"Pipi": Staf ulasan, alamat dan anak. IT-perusahaan "Laboratorium Teknologi Informasi Baru"

Hari ini, untuk belajar apa yang membuat "LANIT" umpan balik dari staf. Hal ini juga diperlukan untuk memahami jenis perusahaan yang bersangkutan sama sekali. Memang, pekerjaan adalah hal yang penting. Setiap karyawan harus memiliki ide umum dari majikan yang potensial. Sangat mungkin bahwa ruang lingkup tidak memenuhi calon karyawan. Dan ulasan tentang majikan bantuan untuk memahami bagaimana organisasi adil. Apa pro dan kontra Anda harus memperhatikan semua warga negara yang tertarik dalam pekerjaan di "LANIT"? Apa jenis perusahaan itu? Semua ini akan dijelaskan nanti.

deskripsi

Pertama dari semua itu adalah penting untuk memahami apa yang organisasi lakukan. layanan apa ia menawarkan kepada para pelanggannya?

"Pipi" - adalah IT-perusahaan, yang telah lama beroperasi di Rusia. Di antara layanan, Anda dapat memilih semua jenis kemungkinan pekerjaan di bidang IT. Selain itu, dari desain untuk mengarahkan pemasangan.

Perusahaan "LANIT" terus mencari karyawan baru untuk pekerjaan. Tetapi apakah itu layak untuk memperhatikan perusahaan ini? Apa yang pro dan kontra dapat dibedakan dari dia?

penyebaran

Satu keuntungan adalah indikator seperti besarnya perusahaan. "LANIT" ulasan sifat positif dari staf menerima untuk apa organisasi secara luas dikenal di Rusia.

Cabang-cabang utama dari korporasi yang terletak di Moskow dan St Petersburg. Ini adalah di mana sebagian besar penduduk tertarik pada rincian kerjasama dengan organisasi. Perusahaan studi IT - ini bukan penipuan, yang tidak ada yang tahu. Menurut banyak ulasan, perusahaan ini merupakan salah satu pemimpin di Rusia.

Hanya itikad baik majikan tidak berarti meluas di seluruh negeri. "Pipi" tidak penipuan, fakta ini harus internalisasi masing-masing. Tapi apakah perlu untuk mencari pekerjaan di sini, sementara tidak jelas. Banyak ulasan tentang perusahaan akan membantu untuk menjawab apakah atau tidak untuk bekerja sama dengan perusahaan.

alamat

Sebelum Anda mengetahui jawaban atas pertanyaan ini, dianjurkan untuk berkenalan dengan beberapa informasi tentang korporasi. Laboratorium Teknologi Informasi Baru "Pipi" - sebuah organisasi yang memiliki berbagai macam cabang dan kantor. Tapi kantor pusat masih terletak di Moskow.

Korporasi Alamat memainkan peran penting. Dengan keluhan yang serius disarankan untuk menerapkannya ke kantor pusat. "Pipi" memiliki alamat berikut: Rusia, Moskow, perjalanan Murmansk, 14, membangun 1.

proyek D

Hal ini juga layak untuk dicatat bahwa menyelidiki perusahaan servis banyak perusahaan. Proyek ia memiliki banyak. Dan begitu "LANIT" Staf menerima ulasan positif untuk kegiatannya. Kita dapat mengatakan bahwa pekerjaan akan memiliki terkenal klien perusahaan.

Di antara desain yang paling populer yang dikembangkan oleh IT-perusahaan "LANIT", adalah organisasi berikut:

• "Surat dari Rusia" (GIS ecx);
• "Bank of Moscow" (self-service mesin software);
• "Primsotsbank" (instalasi perlindungan terhadap hacker ATM);
• "Rosbank" (ATM remote Power Management).

Semua ini - hanya awal. Kehadiran proyek-proyek seperti menarik bagi banyak pelamar. Satu mendapat kesan bahwa pekerjaan akan memiliki sebuah perusahaan yang benar-benar adil. Tapi apakah itu benar-benar?

sebelum wawancara

Menemukan jawaban untuk pertanyaan ini tidak semudah tampaknya. Intinya adalah bahwa jaringan akademi "LANIT" mendapat berbagai ulasan dari pelamar. Banyak yang tertarik tawaran majikan.

Paling sering, Anda akan melihat bahwa korporasi menawarkan bergerak menaiki tangga karir, pengembangan diri dan penghasilan yang layak. Slogan "Lanita" "Karir, drive, gerak." Bahwa itu menarik banyak karyawan potensial. Saya ingin mencari pekerjaan di sebuah perusahaan yang benar-benar memungkinkan untuk mengembangkan, dan bukan hanya renungan membutuhkan pelaksanaan tugas-tugas tertentu.

Semua lowongan dapat dilihat di website resmi dari "LANIT" perusahaan. Mereka cenderung banyak. Dan itu menyenangkan. Tapi apakah itu semua benar, benar-benar? Apa kandidat yang layak?

wawancara

Perusahaan "LANIT" tidak terlalu sering menerima tanggapan untuk wawancara. Setelah semua, itu tidak mengejutkan siapa pun. Satu-satunya hal yang kadang-kadang pelamar pemberitahuan - awalnya lamaran dapat disampaikan dalam elektronik bentuk. Tidak ada yang sulit atau tidak biasa tentang proses.

Seluruh wawancara untuk pekerjaan di "Pipi" dilakukan oleh prosedur standar - wawancara dan mengisi dalam bentuk pesaing. Manajer pada pemilihan staf sopan, berbudaya. Mereka berbicara tentang semua keuntungan dan prospek kerja sama dengan organisasi. Salah satu merasa bahwa untuk setiap pengunjung diperlakukan dengan hati-hati.

Tapi kadang-kadang "LANIT" ulasan staf bukan yang terbaik menerima untuk melakukan wawancara. Beberapa orang mengatakan bahwa mereka menghadapi kurangnya besar profesionalisme, serta dengan kekasaran dan kekasaran manajer SDM. Tidak ada bukti kata-kata seperti ada, tetapi mereka tidak begitu langka.

rekan

Networking Academy "LANIT" mendapat berbagai ulasan. Banyak yang mengatakan bahwa di perusahaan yang diteliti harus bekerja dengan orang yang berbeda. Mereka tidak selalu baik dan responsif. Namun demikian, tim bekerja di sebuah perusahaan didominasi terbuka dan ramah. Pada dasarnya, karyawan puas dengan mereka. Subordinasi catatan bahwa "Lanita" Ada perusahaan etika. Mempelajari perusahaan - ini adalah tempat untuk bertemu orang baru. Hanya apa yang Anda butuhkan untuk banyak!

Tapi kadang-kadang "Lanita" Tidak ada yang paling ramah bawahan. Dari faktor-faktor ini tidak ada yang kebal. Untungnya, hampir tidak ada keluhan pergi ke tim kerja. Dan itu menyenangkan.

prospek

Hampir semua Rusia IT-perusahaan tawaran mereka pelamar awalnya karir pertumbuhan dan perkembangan prospek. Tapi dalam prakteknya mereka tidak. Dalam "Lanita", menurut banyak pendapat, sebaliknya, prospek profesional dan pengembangan karir berlangsung. Hanya bergerak sulit. Kenaikan perusahaan - ini adalah kemajuan besar. Kita harus benar-benar membuktikan diri, untuk menunjukkan bos keterampilan mereka.

"LANIT" umpan balik negatif dari staf menerima rencana di daerah ini, juga, tidak begitu langka. Beberapa bawahan katakan tentang tidak adanya prospek nyata dari pertumbuhan karir. pengembangan profesional di perusahaan berlangsung, tapi tidak lebih. Untuk meningkatkan hanya bisa berharap untuk panduan perkiraan. Sisanya akan harus bekerja dengan baik sebagai karyawan peringkat dan file.

Tentang kepala

Georgy Gens - direktur perusahaan yang diteliti. Tapi dia hampir tidak ada kontak dengan bawahannya. Oleh karena itu, direktur "Lanita" bisa tidak memenuhi dunia nyata umpan balik. Pada dasarnya pendapat pemimpin yang tersisa untuk bekerja di berbagai departemen.

Bos di "Lanite" bukan yang terburuk. Berikut bekerja dan ramah, adil, memahami orang, dan bukan kepala yang paling jujur. Eksekutif umumnya normal. Tapi mereka masih mengeluh bawahan. Ini adalah situasi yang normal untuk hampir semua majikan.

syarat-syarat

"LANIT" umpan balik positif dari bawahan menerima untuk kondisi yang ditawarkan kepada semua karyawan yang bekerja. Apa yang harus dicari pencari kerja dan karyawan?

Perlu dicatat bahwa "LANIT" menyediakan khusus dilengkapi kantor untuk semua budak. Mereka memiliki semua yang Anda butuhkan untuk melakukan tugas-tugas resmi. Di mana-mana cahaya, bersih dan nyaman. Setiap karyawan memiliki ruang pribadi mereka sendiri. Mungkin selama persalinan untuk membuat istirahat untuk minum teh.

In-house "Lanita" ada gym. Setiap budak dapat menggunakannya di waktu luang Anda. Seluruh interior dilakukan dalam gaya yang sama. Tidak ada yang istimewa, tapi kondisi kerja yang nyaman bagi bawahan sangat dihargai.

penghasilan

Poin penting adalah pertanyaan tentang laba pada korporasi. Dia tertarik pada pelamar yang paling. Setelah semua, Anda dapat memasang dengan beberapa kekurangan dari majikan, jika kepala pekerjaan bergaji.

"LANIT" umpan balik dari karyawan untuk gaji, bawahan yang masih harus dibayar, akan bercampur. Beberapa karyawan mengatakan bahwa pendapatan bisa lebih tinggi. Gaji tidak begitu tinggi dan kebutuhan untuk bekerja banyak. Namun demikian, organisasi benar-benar membayar.

Beberapa menegaskan bahwa dalam "Lanite" benar-benar dibayar dengan baik. Di sini ada berbagai macam prospek untuk menaikkan upah, bonus dan remunerasi lainnya. Gaji juga mendorong. Tapi itu hanya untuk gaji normal seharusnya sikap teliti untuk pekerjaan mereka. Kemudian pada "Lanite" benar-benar mungkin untuk mendapatkan.

Seperti telah dikatakan, berusaha untuk tidak menunda gaji. halangan kecil dengan pembayaran dapat terjadi, tapi tidak terlalu sering. Hal ini sangat menggembirakan. Ternyata bahwa "Pipi" - adalah IT-perusahaan, di mana Anda bisa mendapatkan dan memberikan kehidupan yang layak. Hanya apa yang Anda butuhkan begitu banyak!

bukannya kesimpulan

Kesimpulan apa yang timbul dari atas? "Pipi" - itu adalah majikan yang memang ada di Rusia. Menawarkan kondisi kerja yang baik, meskipun mereka jauh dari ideal. Banyak pekerja telah mencatat bahwa situs tersebut relatif baik. Ada pengusaha dengan kondisi terbaik yang ada dengan yang terburuk. Dengan demikian, tidak bisa disebut "LANIT" penipuan.

Namun, untuk mendapatkan di perusahaan, tidak akan hanya duduk di kantor sepanjang hari, dan dengan setia melaksanakan tugas-tugas mereka. Hanya dengan cara ini akan berhasil. Jika tidak, pekerja bisa menyalahkan "LANIT" penipuan dan kebohongan. Namun pada kenyataannya, organisasi tidak menipu siapa pun.

Apakah untuk mencari pekerjaan di sini? Jika Anda ingin, ya. Seperti yang telah dikatakan, "Pipi" masih jauh dari majikan terburuk. Tapi tidak sempurna. Oleh karena itu perlu untuk mempertimbangkan korporasi sebagai kemungkinan tempat kerja.