Akrual tunjangan anak. Ukuran dan jenis manfaat. Dokumen apa yang diperlukan untuk kepentingan anak

Saat ini, di tingkat federal dan daerah, ada berbagai program untuk mendukung keluarga dengan anak-anak. Bantuan diberikan dalam berbagai bentuk. Ini manfaat dan tunjangan anak. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. Pada tahun 2016, hampir semua telah diindeks pembayaran yang ditetapkan oleh undang-undang. Bantuan keuangan disediakan dari awal kehamilan. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H tunjangan anak achislenie dalam kasus umum dihentikan atas terjadinya usia. Namun, sejumlah pembayaran bergantung sampai 23 tahun. . Kami selanjutnya mempertimbangkan tunjangan anak apa yang ada pada tahun 2016.

Ikhtisar

Sampai saat ini, sistem dukungan material warga Rusia ditingkatkan dengan memperluas daftar manfaat dan pembayaran regional dan federal. корректировались в зависимости от экономической ситуации. Ukuran dan jenis manfaat disesuaikan tergantung pada situasi ekonomi. Nilai pembayaran meningkat karena indeksasi.

kompleksitas

sangat keputusan yang tidak populer diadopsi pada tahun 2016. Mereka berfokus pada anggaran tabungan (federal dan daerah). Solusi pertama bertujuan untuk mengurangi jumlah penerima manfaat dan pembayaran, berdasarkan prinsip-prinsip kebutuhan dan kriteria penargetan. Ketentuan yang relevan dari UU Federal №388 diinstal. Keputusan kedua bersangkutan indeksasi tahunan. Dalam FZ №371 disediakan "doindeksirovanie" pada tingkat yang sebenarnya inflasi dari 2016/02/01, yang (untuk tahun 2015).

klasifikasi manfaat

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Akrual manfaat anak bisa bulanan atau lump sum. Pilihan terakhir ditugaskan hanya sekali dalam hal keadaan tertentu. Sebagai contoh, mungkin kelahiran seorang anak. pembayaran bulanan ditugaskan secara teratur hingga jatuh tempo atau sampai akhir tindakan keadaan lain yang disediakan oleh hukum. осуществляется: Tergantung pada bentuk, perhitungan tunjangan anak dilakukan:

1. Oleh asuransi sosial wajib. Pembayaran dilakukan oleh dana yang sesuai untuk kasus cacat sementara dan bersalin. Hal ini terbentuk dari kontribusi oleh majikan.
2. Menurut jaminan sosial negara. Pembayaran ini karena pendanaan federal anggaran menyediakan USZN ( "Jamsostek"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Akrual manfaat anak dalam bentuk ini dapat melakukan dan pembentukan resmi departemen / kementerian.

pembayaran lump sum

Menurut mengklasifikasikan fitur di atas, ditentukan oleh daftar manfaat untuk memiliki anak. Semua jenis pembayaran dan kategori tertentu dari orang kepada siapa mereka dimaksudkan, dapat dikombinasikan ke dalam tabel:

pembayaran bulanan

Hal pertama yang harus katakan tentang manfaat untuk orang merawat anak hingga 1,5 liter. Mereka ditunjuk:

1. Ayah, ibu, saudara lainnya, pengasuh, termasuk dalam personil sipil di unit-unit militer di seluruh negeri dan luar negeri, di hari libur masing-masing. Namun, mereka harus tunduk pada CCA dengan alasan di atas.
2. Ibu, karyawan di bawah kontrak, dan juga anggota layanan lain yang disamakan dengan militer.
3. Orang tua tidak tunduk pada CCA, termasuk mahasiswa penuh waktu.
4. Ibu diberhentikan selama kehamilan, menurut BIR (perawatan untuk minor a) pergi, sehubungan dengan likuidasi organisasi. pembayaran serupa diberikan oleh perempuan di penghentian aktivitas di status PI atau orang wiraswasta.
5. Istri dari perwira militer pada kontrak di luar negeri. Wanita dalam hal ini harus rusak.
6. Ayah - layanan staf yang sama dengan militer.
7. Kerabat, kecuali bagi orang tua yang tidak tunduk pada CCA dan melaksanakan perawatan yang sebenarnya. Pembayaran akan diangkat dalam hal pengumuman kematian ayahnya / ibu mereka meninggal, hilang, pengakuan kapasitas hukum mereka, perampasan atau pembatasan hak-hak orangtua, dalam kasus yang melayani hukuman penjara mereka, menghindari asuhan dan pemeliharaan, ketidakmampuan untuk merawat anak di bawah umur karena kondisi kesehatan.

Kompensasi untuk anak di bawah 3 tahun disediakan bagi ibu atau kerabat lainnya, yang melaksanakan perawatan yang sebenarnya dan bekerja di bawah kontrak kerja, atau perwira militer pada layanan kontrak go, yang sama dengan militer.

keibuan

Setiap perempuan yang bekerja, ibu hamil, liburan harus. durasi:

1. 70 hari sebelum pengiriman, dalam beberapa kehamilan - 84 hari.
2. 70 hari setelah kelahiran. Jika kelahiran sulit, cuti diperpanjang untuk 86 hari. Jika Anda lahir 2 anak atau lebih, durasi periode - 110 hari.

Perhitungan dan pembayaran oleh majikan sebelum liburan. Jumlah imbalan - 100% dari upah rata-rata. Undang-undang menetapkan sejumlah pembatasan pada nilai pembayaran maksimum. Hal ini ditentukan atas dasar kontribusi marjinal untuk FSS. Jika ibu hamil akan mengalami kurang dari 6 bulan. atau gaji rata-rata nya kurang dari upah minimum, upah minimum diperhitungkan. Pada 2016/07/01, pembayaran minimum adalah 7500 p. Untuk pembayaran ini Anda perlu menulis pernyataan dan memberikan selembar kecacatan. Kertas harus dalam personil dari layanan perusahaan. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Periksa tunjangan anak akrual dapat meminta perhitungan tertulis dari majikan. Dengan dia harus menghubungi cabang FSS, dengan yang majikan. Prosedur ini mungkin diperlukan, misalnya, jika seorang wanita tidak setuju dengan jumlah pembayaran.

pembayaran satu kali

Hal ini bergantung wanita memulai catatan pada periode awal di lembaga medis khusus. Hal ini harus dilakukan dalam waktu 12 minggu kebidanan. payout tambahan 581 p. 73 polisi. Untuk mendapatkan sertifikat dari majikan menyediakan lembaga medis mengkonfirmasi pendaftaran di Bir. Ini harus ditentukan periode bersalin.

Pembayaran istri wajib militer militer

Bagi mereka tunjangan tetap sama dengan 24.565 p. 89 untuk. Hal ini dapat diperoleh dengan mencapai 180 hari kehamilan. Kondisi utama juga berfungsi layanan mendesak suaminya. Untuk menerima pembayaran perlu menyediakan dua referensi. Salah satu diberikan kepada suami di tempat pelayanan, dan yang kedua - istrinya di lembaga di mana ia terdaftar. transaksi pegangan harus dinilai di departemen tunjangan anak-anak di USZN.

Pembayaran tetap pada saat lahir

Setiap ibu dapat menerima manfaat hanya sekali pada tingkat 15.512 p. 65 a. Pembayaran bergantung pada bayi baru lahir. Jika anda lahir beberapa anak pada saat yang sama, itu akan dibebankan kepada masing-masing dari mereka. Dapatkan bantuan keuangan, orang tua bekerja di tempat kerja. осуществляется в УСЗН. Menganggur diperoleh tunjangan anak dilakukan di USZN. Ketika mentransfer kecil di asuh (adopsi, perwalian, hak asuh) menyediakan untuk pembayaran serupa. Dapatkan memungkinkan untuk USZN. Jika anak angkat dengan cacat, atau lebih anak di bawah umur lebih dari 7 tahun, adalah adik / kakak, nilai bantuan keuangan meningkat menjadi 118.529 p.

modal bersalin

. Ini tunjangan anak untuk anak kedua. Matkapital hari ini dianggap sebagai salah satu langkah yang paling signifikan dari dukungan material. Pada tahun 2016, nilainya tetap pada tingkat 2015, sebagai indeksasi itu tidak dilakukan. Hari ini, ibukota bersalin adalah 453.000. 026 p. , нужно оформить сертификат в ПФР. Untuk mendapatkan manfaat anak untuk anak kedua, perlu untuk mengeluarkan sertifikat kepada FIU. Agen ini memiliki nilai target. Mereka hanya dapat dibelanjakan untuk kebutuhan khusus. . Dengan demikian, prosedur khusus untuk perhitungan tunjangan anak. Tunai tidak bisa mendapatkannya. Pengeluaran dilakukan melalui transfer bank ke konstruksi atau pembelian perumahan, pendidikan anak atau orang tua untuk mengisi pensiun didanai. Mengalokasikan dana memungkinkan untuk pencapaian minor 3 tahun. pengecualian adalah pembayaran hipotek.

Peduli remaja untuk 1,5 tahun

Seorang wanita yang bekerja bisa mendapatkan tunjangan anak segera setelah kelahirannya. Manfaat ini tersedia secara bulanan. Ini adalah 40% dari penghasilan rata-rata. Pembayaran oleh majikan. Anak Hukum №81 diinstal manfaat aturan akrual warga cacat serta orang-orang yang memiliki gaji rata-rata resmi kurang tinggi. entitas yang terdaftar secara bulanan, jumlah yang tetap dibayar upah minimum.

Merawat kecil di bawah 3 tahun

Ketika anak mencapai 1,5 tahun, pembayaran bulanan bantuan keuangan diakhiri. Namun, TC disediakan kemungkinan orang tua dipekerjakan untuk mengambil cuti untuk merawat anak di bawah umur di bawah 3 tahun. Namun, pembayaran tidak bergantung pada periode ini. pengecualian adalah pembayaran yang ditetapkan oleh keputusan presiden tahun 1994 №1110. Ukurannya adalah 50 TR Ini tersedia atas permintaan orang tua, termasuk militer, wanita dan anggota keluarga lainnya pada aplikasi yang diajukan di tempat kerja. Sejak 2013, hampir semua wilayah pembayaran mulai untuk anak-anak ketiga dan berikutnya. kompensasi ini disediakan untuk mencapai 3 tahun. утверждается региональными властями. Jadwal tunjangan anak akrual disetujui oleh pemerintah daerah. Dengan tindakan badan yang berwenang sebagaimana ditentukan oleh nilai pembayaran, kondisi penerimaan. Kompensasi yang diberikan, jika pendapatan rata-rata anggota keluarga 1 adalah kurang dari tingkat subsistensi minimum, didefinisikan dalam wilayah tertentu.

Pembayaran istri wajib militer

pembayaran perawatan dijamin oleh wanita-wanita untuk minor sampai usia tiga tahun. ограничиваются периодом службы по призыву. Namun, waktu biaya manfaat anak setelah pengajuan periode terbatas wajib militer. Ini berarti bahwa kompensasi dapat diperoleh selama suami adalah di Angkatan Bersenjata peringkat. Pada tahun 2016 nilai bantuan sebesar 10.528 p. 24 kopecks. / Bulan. Hak untuk memiliki pasangan militer untuk kompensasi ini muncul segera setelah lahir. Bantuan keuangan disediakan untuk tanggal pemberhentian dari dinas militer dari suaminya. Untuk hibah pendaftaran Anda perlu menerapkan ke USZN teritorial.

Pembayaran hingga 16 dan 18 tahun

kompensasi ini adalah bentuk yang paling tahan lama dari dukungan material. tunjangan yang diberikan kepada ibu tunggal sebelum usia 16 anak-anak, jika mereka pergi ke sekolah - hingga 18 tahun. Kompensasi harus diangkat pada tingkat regional dan dibiayai dengan cara anggaran yang sesuai. Dalam setiap mata pelajaran nilai negara kompensasi bervariasi 300-1500 p. / Bulan. Untuk menerima bantuan keuangan, seorang ibu tunggal harus setiap tahun menyatakan status mereka. kompensasi lain - pembayaran untuk anak-anak cacat. bantuan keuangan ini disediakan sesuai dengan ketentuan Undang-undang Federal №51. Pembayaran dilakukan dengan cara FIU. Pada 2016 itu sebesar 11.903 p. 51 di. / Bulan. Di beberapa daerah, ia menyediakan rasio langkah-up, masing-masing, di mana kompensasi lebih. Panduan ini disediakan untuk seluruh periode tindakan referensi MSEK 18. Setelah mencapai pensiun sosial usia.

Dokumen apa yang diperlukan untuk kepentingan anak

Daftar efek akan tergantung pada jenis pembayaran. wanita bekerja perlu menyediakan:

1. Sebuah sertifikat pendaftaran yang menunjukkan periode kebidanan.
2. Sepotong cacat untuk BIR.

Jika wanita bekerja pada saat pendaftaran atau pembayaran untuk 2 tahun terakhir telah digunakan di beberapa organisasi, Anda perlu masuk ke perusahaan-perusahaan ini membantu dengan perhitungan upah rata-rata. Ini menyediakan untuk tempat kerja, yang akan manfaat dibayar. Untuk menentukan surat kertas yang melekat pengunduran diri berlibur. Mahasiswa perguruan tinggi perlu menyediakan:

1. Pernyataan.
2. cuti sakit.
3. catatan kerja atau sertifikat dari tempat kerja terakhir.
4. Dinas Ketenagakerjaan dokumen yang menyatakan bahwa wanita tersebut terdaftar dalam status menganggur.

Untuk lump sum kertas Bir adalah sebagai berikut:

1. Pernyataan.
2. Sertifikat dari registrar dari f. 24.
3. Paspor ayah dan ibu dengan salinan.
4. St. lahir + copy.

Jika dua orang tua, salah satu dari mereka harus memberikan sertifikat dari perusahaan atau tempat studi yang ia sebelumnya tidak menerima pembayaran ini. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Dokumen apa yang diperlukan untuk tunjangan anak jika ibu atau ayah (atau keduanya) yang menganggur? Dalam hal ini, itu disediakan:

1. Pernyataan.
2. Bantuan dari rumah sakit.
3. Pensiun sertifikat orang tua (atau satu, jika orang tua tunggal keluarga).
4. Sertifikat kohabitasi dengan anak (disediakan di otoritas perumahan).
5. Paspor dan salinan mereka.
6. Ekstrak dari bekerja pada tempat terakhir kerja.

Ekstra termasuk referensi bahwa kompensasi tidak dibayar sebelumnya.