Karier, Manajemen karir
Kesempatan kerja penuh dan peran negara dalam mengatur pasar tenaga kerja
Setelah peristiwa seperti perang, penyakit, bencana alam, mungkin yang paling mengerikan, kebanyakan orang akan menyebut pengangguran. Seseorang mencari pekerjaan sia-sia untuk waktu yang lama, seseorang berpegang pada lokasinya yang sekarang dengan menyumbangkan waktu dan kesehatan, takut menjadi miskin. Setelah semua, banyak orang hidup secara harfiah dari gaji ke gaji, membayar pinjaman, atau hanya tidak memiliki sumber pendapatan lain dalam hal perampasan laba bersih.
pekerjaan penuh - situasi di negara itu, di mana semua penduduk berbadan sehat yang disediakan dengan pekerjaan. Pertanyaan ini harus keterlibatan pemerintah sebagai regulator utama dari pasar tenaga kerja. Buat rasio optimal antara tingkat pasokan dan permintaan tidak akan bekerja tanpa mediator, karena jumlah yang cukup pekerjaan - ini tidak semua. Semua orang ingin mencari pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhannya pada tingkat gaji, kondisi kerja, kegiatan pemeliharaan, dan kondisi lain. Tidak dapat menemukan proposal yang ideal, orang-orang baik setuju untuk kondisi kurang menguntungkan (atau seluruhnya tidak pantas) atau terus mencari sisa menganggur.
Oleh karena itu, pekerjaan penuh dapat dicapai hanya ketika penawaran dan permintaan bertemu satu sama lain, tetapi versi ini, serta semua sempurna, tidak dapat diwujudkan dalam praktek. Pertama, karena kehadiran faktor manusia yang tidak dapat diperhitungkan; kedua, akan selalu ada yang disebut tingkat pengangguran alami, yaitu, suatu kondisi di mana sebagian kecil dari populasi yang mencari tempat yang lebih baik, sementara meninggalkan bekas. Idealnya, persentase ini tidak boleh melebihi 5-7% dari total jumlah penduduk berbadan sehat, dan tingkat ini harus dijaga setiap saat. Konsep kerja penuh hanya berarti keadaan pasar tenaga kerja, sehingga tidak percaya bahwa bekerja harus benar-benar semua warga negara.
Penuh waktu lebih melibatkan kerja dari orang-orang yang mau bekerja. Dari statistik mengecualikan orang-orang yang tidak sendiri dipekerjakan. Entah ini adalah seorang ibu rumah tangga, atau mereka yang hanya ingin mengambil istirahat dari pekerjaan dan berpikir tentang pengembangan karir masa depan, serta orang-orang yang tidak perlu bekerja untuk apa yang Anda inginkan alasan.
Selama masa Uni Soviet peran negara dalam mengatur pasar tenaga kerja telah sangat signifikan. Menciptakan lapangan kerja bagi lulusan pendidikan menengah dan tinggi, gaji ada apa yang disebut "pemerataan", melalui mana penduduk yang bekerja tidak terburu-buru dari tempat ke tempat untuk mencari kehidupan yang lebih baik. Melakukan perjuangan aktif dengan "tanggungan", hampir pekerjaan penuh dicapai dengan cara agitasi, menyatakan slogan-slogan dan poster terang memuji kelas pekerja. Kemalasan dan kegiatan komersial menghujat, sehingga jumlah warga resmi yang digunakan adalah cukup tinggi.
Bagaimana situasi di negara itu saat ini? Menurut angka resmi, tingkat pengangguran rendah - sekitar 5%, yang sesuai dengan tingkat tingkat pengangguran alami, namun, kantor pengangguran mengirim beberapa, karena ada persepsi di luar sana yang menawarkan benar-benar tidak cocok untuk bekerja dengan upah rendah. Agaknya, tingkat pengangguran informal beberapa kali lebih tinggi. Apa alasannya?
Pada pandangan pertama, pekerjaan berlimpah, tapi sekarang setelah penelitian tidak selalu bekerja pada spesialisasi, yang mencari lulusan dan debu tempat gratis dan menguntungkan. Selanjutnya, banyak pengumuman lowongan yang penipuan, banyak organisasi dengan impunitas melanggar Kode Tenaga Kerja. Tidak adanya intervensi negara memungkinkan perusahaan-perusahaan ini ada dan untuk menyesatkan pesaing. Dan dalam beberapa tahun terakhir banyak universitas dengan bias kemanusiaan menghasilkan manajer, pengacara, ekonom, di mana permintaan rendah, sementara kurangnya teknisi. Dan, tentu saja, penurunan manufaktur dan pertanian mendevaluasi tenaga kerja dari pekerja dan petani, memaksa pemuda pedesaan pindah ke kota, dan mereka yang bisa menjadi pabrik dan pabrik baik pekerja - untuk pergi bekerja di kantor-kantor dan toko-toko.
Jadi pada saat pekerjaan penuh di Rusia tidak nyata. Bahkan karena Anda tidak dapat membuat sebuah karya pria untuk upah layak (ya, di tempat kerja seperti ada kekurangan), ketika tidak dapat bertahan ketika ada propaganda di mana-mana kehidupan yang mewah.
Similar articles
Trending Now