Panitera - ini bukan diagnosis, itu adalah pekerjaan

Sekarang sangat umum dan hormat cukup, istilah "manajer". Pada saat yang sama, beberapa orang (khususnya di kalangan pengusaha) hanya mengatakan bahwa itu merupakan kata pemimpin, administrator atau manajer. Akibatnya, Anda dapat menjalankan untuk posisi "Manager wilayah" dan terkejut untuk mengetahui apa yang kita miliki dalam pikiran hanya petugas kebersihan. Telah lama dilupakan dan keluar dari menggunakan istilah "petugas". Apa itu, sekarang tahu, mungkin hanya pranksters internet. Dan setelah itu sepenuhnya dihormati, "judul."

Asal usul istilah dan sinonim untuk itu

Jika Anda mengikuti terjemahan yang tepat, panitera - seorang pegawai. Di Inggris, yang disebut pekerja kantor kecil kekaisaran. Hal yang sama adalah arti kata di Eropa Barat saat ini. Dalam hal ini, benar-benar ada sesuatu seperti posisi atau peringkat; Istilah menyiratkan bahwa seseorang dengan "nama" tersebut adalah kandidat untuk posisi tertentu di pengadilan, atau akan menjadi notaris. Di Rusia, tentu saja, tidak ada kualifikasi tersebut. Pada zaman kekaisaran fungsi panitera petugas melakukan. Sekarang Juru ketik - nama meremehkan, dirancang untuk menekankan minimnya individu dan pekerjaan abu-abu, monoton dan malonuzhnuyu dia melakukan. Secara paralel, "kantor plankton", "Paper Jiwa" dan definisi - lebih toleran - "pekerja kerah putih"

"Orang-orang" melihat dan mengapa tidak bertepatan dengan pandangan dari pengusaha

Kebanyakan orang menghina pekerja kantor, percaya bahwa panitera - itu adalah kejahatan yang diperlukan, yang fungsinya meningkat, waktu kerja dihabiskan pada semua hal-hal kecil, dan ia yang menjadi plankton kantor, tidak pernah naik atau untuk setiap ketinggian resmi, ataupun yang layak gaji perhatian. Dalam beberapa hal, representasi ini dibenarkan: tanggung jawab terlalu sering kabur yang akan dilakukan oleh petugas. Apa nama "sendok" untuk diri mereka sendiri dan bahkan akuntan, pengacara dan sekretaris, orang sering lupa. Tapi tanpa upah tidak diterima, maupun perlindungan dalam hal masalah dengan otoritas kontrol. Dan hanya "kertas perekladyvateli" sangat memudahkan kehidupan rekan-rekan mereka yang lebih maju. Semua tugas monoton, tidak menarik dan sering membosankan mengambil panitera. Memang benar bahwa sebagian besar dari mereka menit pulang pada akhir hari kerja - tetapi semua 08:00 mereka dengan setia melakukan apa yang mereka telah diperintahkan dan karyawan penghinaan lebih kreatif. Itu sebabnya tidak pernah gagal daftar lowongan di pekerjaan yang berstatus rendah.

Status pro

Hal yang sama dapat bekerja menarik, yang berkaitan dengan petugas? Pertama-tama, tingkat tinggi stabilitas. Jika ada itikad baik dan kecanduan beberapa membosankan Anda dapat dengan mudah yakin bahwa besok tidak akan membuat Anda guncangan menyenangkan. Ketika pekerjaan ini cukup non-parah, dan biasanya dibayar cukup baik. Meskipun pendapat umum bahwa petugas - stasis abadi, prospek karir yang sukses pasti ada. Pertumbuhan benar mungkin perlu waktu yang cukup lama. Jika perusahaan tempat Anda bekerja, besar, Anda bisa mendapatkan bonus tambahan - mereka biasanya hadir sebagai sistem moneter insentif, dan kemungkinan, misalnya, pinjaman lunak. Dalam hal ini, Anda tetap seorang karyawan, dan maksimum yang Anda menjalankan risiko kehilangan - tempat kerja. Ya, dan tanggung jawab untuk semua otoritas publik tidak pada Anda, tetapi pada host perusahaan. Dan jika Anda memiliki beberapa masalah pribadi nya - Anda baik tertutup belakang nya "terbuang", tapi kali dibayar.

Apa yang kita miliki dalam merah

Tidak ada pakaian terang atau tindik di tempat-tempat menonjol atau gaya rambut yang rumit untuk pria sering diperlukan untuk membersihkan dicukur wajah. dress code umumnya diperlukan untuk mematuhi di semua organisasi. Karir akan tumbuh perlahan - cepat dan brilian sukses "segera" akan hampir tidak mencapai. Dan yang paling penting - membosankan adiktif dan menyebabkan mati suri tertentu, jika dia tidak menolak. Untuk menghindari menjadi hanya plankton, itu perlu untuk terus-menerus terlibat dalam perbaikan diri, berusaha untuk mendapatkan keterampilan dan pengetahuan baru. Dan jika Anda tidak rileks, tidak mengikuti arus, status petugas menjadi "diagnosis" Anda untuk hidup.