Terlambat kerja: a pelanggaran atau suatu sifat karakter

Ada orang yang ditandai dengan keterlambatan dan untuk bekerja dan berlibur. Pada saat yang sama mereka merasa nyaman, meyakinkan semua orang bahwa itu adalah mereka sifat, sehingga Anda akan harus memasang dengan itu, mereka telah lama mengundurkan diri dirinya sendiri dan berhenti untuk mengatasi masalah ini. orang lain terlambat untuk bekerja dipandang sebagai bencana, dan bahkan menderita pemikiran bahwa ini bisa terjadi, menghukum diri terlebih dahulu dengan rasa bersalah, penyesalan dan pengalaman emosional. Kategori ketiga orang - adalah warga yang tiba-tiba mulai melihat bahwa baja sering terlambat di suatu tempat, meskipun sebelumnya dari tidak melihat.

Jadi tidak kurang untuk semua kategori orang-orang yang terlambat untuk bekerja Kode Perburuhan memenuhi syarat sebagai pelanggaran disiplin, yaitu kinerja yang tidak tepat dari orang nya tugas fungsional (Bagian 1 Pasal 192 dari LC RF). Pada saat yang sama mengukur dampak pada pekerja ditentukan oleh kepala, tergantung pada frekuensi pelanggaran yang dilakukan, situasi di mana hal itu terjadi, dan hubungan karyawan untuk melakukan tugas mereka (Bagian 5 dari Pasal 192 dari LC RF). Di negara bagian organisasi buruh banyak yang posisi saat ini tersedia dari psikolog, yang dapat membantu untuk memahami penyebab sebenarnya dari penundaan dan pekerja untuk membantu setiap orang untuk menemukan jalan mereka untuk menghilangkan kerugian ini.

Kemungkinan alasan untuk penundaan:

1) Dalam psikoanalisis Freud memiliki manusia penyebab penundaan sebagai niat melupakan, yaitu menggunakan kemungkinan untuk mendorong pelaksanaan tindakan yang diperlukan. Seseorang dapat memilih keluar (lupa) untuk memenuhi maksud jika motif dari tindakannya akan sangat pribadi dan masuk akal baginya. Penulis mengusulkan untuk menganalisis kasus keterlambatan seorang pemuda berkencan. Selama bertahun-tahun, ia tidak pernah membiarkan dirinya tindakan tersebut, dan tiba-tiba ada berbagai alasan obyektif yang mencegah dia untuk datang ke pertemuan tepat waktu. Gadis favorit saya dapat mengatakan bahwa itu telah menjadi kurang aspire ke pertemuan, dan bahkan mungkin menghindari mereka. Fenomena yang sama dapat ditemukan dalam kasus-kasus di mana terlambat untuk bekerja menjadi biasa, ketika seseorang tidak mencari lebih dari untuk mencurahkan seluruh waktunya untuk jenis kegiatan, ketika pekerjaan berhenti untuk menyenangkan. Penundaan menjadi semacam provokasi untuk kepemimpinan, yang harus memecat seorang karyawan untuk kegagalan untuk melakukan tugas rutin mereka. Mungkin hanya waktu yang tepat untuk menggantikan pekerjaan tidak dicintai kegiatan lebih menarik?

2) terlambat untuk bekerja atau untuk belajar dapat menjadi cara untuk menarik perhatian kepada diri mereka sendiri pada individu yang tidak bisa menegaskan diri dalam tim dengan cara lain. Pada terlambat perhatian siswa membayar untuk semua yang hadir, yang berada di penonton terganggu kuliah, perhatian bergeser. Pendidikan Dokter A.S.Belkin di kuliah dilaporkan terlambat hanya diperbolehkan untuk pergi ke penonton, jika yang memberitahu anekdot yang berarti dan memberinya interpretasi pedagogis. yaitu akhir mahasiswa harus memikirkan terlebih dahulu bukan alasan untuk keterlambatan, dan berpikir tentang apa yang akan ia katakan dan bagaimana tanda kutip dan menafsirkan. kelompok mahasiswa bisa membantu teman sekelas, yaitu hobi berubah menjadi analisis menarik dari situasi pedagogis. Apakah setiap siswa mampu perhatian seperti itu dari dosen dan teman sekelas? Yang tidak bisa - datang tepat waktu.

3) Menjadi terlambat untuk bekerja atau terlambat pulang dari kerja dapat digunakan oleh orang sebagai alat kuat dampak emosional pada orang lain, tapi digunakan terutama dengan orang yang dicintai yang mengalami bagi orang yang tidak datang dalam waktu ke tempat yang ditunjuk. Teknik ini sering digunakan remaja, menyebabkan orang tua khawatir, berfantasi, khawatir tentang anak Anda. Jadi mereka mencoba untuk "kembali" dari orang-orang tua yang dengan mereka selama bertahun-tahun prasekolah: penuh perhatian, peduli, Mahakuasa, yang selalu dekat bayi dalam situasi sulit.

Orang dewasa, terlambat untuk bekerja dan saya berpikir bahwa kepala, sebagai figur orang tua, akan khawatir tentang hal itu, sering salah. Kepala khawatir, tetapi lebih - disiplin, kinerja dan stabilitas perusahaan.

Terlambat kerja mungkin sebuah kebetulan. Tetapi setiap peristiwa kehidupan memiliki sebab. Hal ini penting untuk menganalisis apa alasan karena terlambat untuk pekerjaan saat ini: keengganan untuk bekerja dalam konflik tim, kelelahan, sakit, keinginan untuk menunjukkan diri atau membuat diri mereka khawatir tentang orang lain. Mungkin sudah waktunya untuk tumbuh dan mulai untuk menangani penyebab penyakit daripada gejalanya?