Bagaimana perhitungan bersalin rumah sakit?

Masalah ini mempengaruhi sebagian besar ibu hamil dan keluarga mereka. Terutama bila diperlukan untuk menghilangkan keraguan merayap ke atas kebenaran tuduhan yang dibuat oleh departemen akuntansi dari suatu organisasi.

Yang benar perhitungan rumah sakit bersalin secara langsung terkait dengan lembar pendaftaran sesuai cacat sementara. Dalam hal ini, seorang wanita perlu mengetahui bahwa sertifikat medis yang dikeluarkan oleh dokter yang hadir - klinik antenatal dokter kandungan, di mana dia di apotek. UU ini juga diinstal dan waktu pengeluaran lembar 30 minggu kehamilan dengan janin (140 hari kalender (70 + 70)) dan 28 minggu kehamilan dengan janin (pada 194 hari (84 + 110)).

Saat ini di Rusia ada baik aturan lama dan baru, yang menurut perhitungan dilakukan dari rumah sakit untuk kehamilan dan persalinan. Mempertimbangkan fitur masing-masing.

Perbedaan utama antara aturan 2010 dan 2011. Ini adalah prosedur untuk perhitungan laba rata-rata. Dengan demikian, algoritma perhitungan di bawah aturan lama sebagai berikut:

- Pertama, Anda perlu menginstal periode penagihan. Sebagai aturan, itu adalah 12 bulan sebelum keberangkatan cuti hamil, yaitu 365 hari. Dalam hal ini, mengatakan hanya satu majikan.

- (. 12 bulan) kedua, dari total periode penagihan dikecualikan berbagai liburan, sakit, dll periode yang tidak tunduk kontribusi asuransi.

- Ketiga, perlu untuk menentukan periode perhitungan pendapatan rata-rata dari mana premi yang dibayarkan. Pada saat yang sama ingat bahwa dari total untuk mengecualikan liburan. Penghasilan yang diterima di tempat kerja lainnya, tidak dihitung.

- Keempat, melakukan perhitungan pendapatan rata-rata harian. Untuk melakukan hal ini, jumlah penghasilan untuk periode akuntansi (kalender, tanpa sakit, liburan, dll) dibagi dengan jumlah hari pada periode yang sama. Dengan demikian, kita mendapatkan tingkat pendapatan rata-rata harian. Penting untuk diingat bahwa nilai yang diambil di masa depan dalam perhitungan sakit dan cuti hamil harus tidak lebih dari 1 ribu. 139 gosok. 99 polisi., Yakni 415 ribu / 365, di mana 415 ribu - .. Apakah batas menengah ditetapkan untuk 2010.

Bagaimana menghitung cuti bersalin di bawah skema baru?

- Pertama, berbeda dengan algoritma lama untuk periode perhitungan diambil 2 kalender tahun sebelum penerbitan keputusan tersebut. Dengan demikian, jika seorang wanita pergi berlibur tahun ini, sebagai periode perhitungan untuk itu harus diambil 2010 - 2011 tahun. (Mungkin sebagian di 2012).

- Kedua, mungkin keuntungan utama dari aturan baru, jumlah hari penyelesaian selalu sama dengan 730, sebagai tidak ada yang dikecualikan.

- Ketiga, perlu untuk mengidentifikasi semua pendapatan untuk periode akuntansi, premi kena pajak. Dalam hal ini, menurut batas hukum untuk tahun 2010 adalah 415 ribu., Dan 463.000 pada tahun 2011.

- Keempat, menghitung pendapatan rata-rata harian dengan membagi total pendapatan untuk periode akuntansi 730.

Selanjutnya, perhitungan bersalin rumah sakit terjadi pada baris yang sama seperti untuk aturan lama dan baru. Nilai pendapatan rata-rata harian dikalikan dengan jumlah hari dirujuk ke dokter di sebuah rumah sakit lembar. Seperti disebutkan di atas, mungkin 140 atau 194 hari kalender, tergantung pada bagaimana kehamilan terjadi.

membayar sakit dan cuti melahirkan, sebagai suatu peraturan, pada hari membayar terdekat secara penuh. Penyisihan harus ditunjuk selambat-lambatnya 10 hari setelah pengobatan wanita tunduk pada penyerahan semua dokumen yang diperlukan. Ketika jumlah ini tidak dikenakan pajak, dan tidak diperoleh kontribusi pensiun dan wajib kontribusi asuransi sosial. Hal ini juga penting untuk mengetahui bahwa dalam situasi di mana seorang wanita memiliki pengalaman asuransi kerja kurang dari 0,5 tahun, ukuran hibah tidak akan melebihi upah minimum selama satu bulan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor yang berbeda untuk daerah yang berbeda dari negara.