Metode manajemen perusahaan: pendekatan ekonomi spesifik

Di antara masalah analisis ekonomi transisi, salah satu isu utama adalah transformasi metode pengelolaan perusahaan hubungan properti. Sebenarnya, itu adalah redistribusi dan konsolidasi yang jelas tentang hak kepemilikan dan metode manajemen perusahaan yang dulunya dinyatakan sebagai salah satu tujuan utama reformasi ekonomi di negara-negara bekas Uni Soviet. Untuk mencapai tujuan ini, pemerintah nasional menerapkan dan menerapkan program privatisasi berskala besar, mengembangkan peraturan perusahaan, dan menciptakan metode pengelolaan organisasi dan administratif baru. Jalannya reformasi menarik perhatian peneliti. Dalam sejumlah karya ekonomi, masalah evolusi tata kelola perusahaan dianalisis, dan efisiensi manajemen perusahaan dinilai dari sudut pandang pendekatan modern terhadap penelitian dalam kondisi transformasi pasar.

Pertanyaan yang sering diajukan oleh para ekonom saat ini adalah mengapa, terlepas dari program swastanisasi massal yang dirancang untuk benar-benar menciptakan pasar hak milik, walaupun ada upaya serius untuk meluncurkan proses redistribusi, distribusi hak kepemilikan formal dan formal, informal , Metode manajemen perusahaan di perusahaan pasca-Soviet masih jauh dari ideal yang dicari oleh para penulis reformasi. Mengapa perusahaan-perusahaan ini terus memiliki pengendalian internal, situasi di mana manajemen perusahaan tidak bergantung pada pengaruh eksternal, bahkan jika secara formal bagian penting dari aset dimiliki oleh pemilik eksternal?

Pendekatan yang paling umum untuk menganalisis situasi seputar tata kelola perusahaan sebagian besar bersifat mikroekonomi. Kenyataannya, situasi dianalisis dari sudut pandang perusahaan tertentu, faktor-faktor yang memungkinkan manajemen perusahaan mengabaikan kepentingan investor eksternal, menerapkan metode pengelolaan perusahaan yang sesuai hanya untuk mereka dan berhasil mengejar kepentingan mereka sendiri. Pada saat yang sama, perhatian khusus diberikan pada inefisiensi undang-undang dan sistem peradilan. Untuk menyangkal pentingnya faktor hukum tidak mungkin: seperti yang ditunjukkan oleh studi, distribusi kontrol di perusahaan sangat bergantung pada kualitas undang-undang perusahaan dan efektivitas mekanisme pelaksanaannya. Namun, tampaknya pertimbangan faktor-faktor ini seperti yang diberikan, membatasi pengetahuan kita tentang subjek, membuat mereka fragmen. Legislasi dan kebijakan publik merupakan produk perjuangan berbagai kelompok kepentingan. Ini juga berlaku untuk undang-undang yang mengatur hubungan antara sektor riil dan keuangan.

Oleh karena itu, akar penyebab yang menentukan evolusi tata kelola perusahaan , metode pengelolaan perusahaan, harus dicari secara struktural dari sistem ekonomi yang sesuai. Analisis metode, teknologi dan prosedur tata kelola perusahaan dalam perekonomian dapat dan harus dilengkapi dengan memperhatikan faktor ekonomi spesifik dari pembentukan sistem manajemen tertentu, dari suatu distribusi kontrol tertentu. Tesis ini dimaksudkan untuk mewujudkan dua tujuan utama: pertama - merumuskan masalah teoritis yang berkaitan dengan konsep tata kelola perusahaan, dan yang kedua - untuk memotivasi pendekatan ekonomi terhadap analisis evolusi tata kelola perusahaan dan hubungan properti.