Sebagai bersalin dibayar

Output jangka pendekatan dalam SK membuat calon ibu untuk menemukan jawaban atas banyak pertanyaan mengenai kondisi di kemudian hari, rencana dan harapan. Pada saat onset 30 minggu kehamilan seorang wanita tertarik dan bahan pertanyaan tentang bagaimana dibayar bersalin. Pembayaran bersalin terjadi atas dasar pendaftaran cuti, disediakan untuk periode kehamilan pada 30 minggu dan pada periode postpartum.
wanita hamil 30 minggu membawa keluar klinik perempuan cuti sakit dan menulis sebuah pernyataan berlibur. Durasi cuti adalah 140 hari, dengan cuti prenatal standar 70 hari, jika seorang wanita mengharapkan bayi. Jika kembar diharapkan, kemudian meninggalkan sebelum kelahiran meningkat menjadi 84 hari.

Pelajari cara cuti bersalin, Anda dapat pre-rencana biaya masa depan mereka terkait dengan penyelesaian yang akan datang dari keluarga. Setiap wanita hamil, keluar di cuti prenatal, berhak atas pembayaran manfaat. hukum memberikan penunjukan manfaat negara dari 30 minggu kehamilan di kategori seperti warga, sebagai mahasiswa, tentara wanita, wanita yang bekerja dan mereka yang telah diberhentikan karena likuidasi perusahaan dan menempatkan tenaga kerja pendaftaran pusat. Kategori ini ibu hamil, baik menganggur, tidak terdaftar di kantor ketenagakerjaan, hibah tidak ditugaskan.

Pada bulan Januari 2011 mulai beroperasi aturan baru untuk menghitung manfaat. Aturan baru untuk periode 2011/01/01 ke 2012/12/31 Ada dua cara bagaimana biaya bersalin, mengambil memperhitungkan penghasilan harian rata-rata setiap dua tahun kalender sebelumnya, atau periode tahunan. Ketika menulis aplikasi itu perlu untuk menentukan metode mana perhitungan untuk ibu bersalin lebih: lama atau baru.

Tanggal dan lokasi sebagai bersalin dibayar berangkat bekerja kategori wanita yang mirip dengan proses memperoleh upah. Jika pembayaran gaji sampai ini dilakukan oleh transfer dana ke kartu bank, dan pembayaran manfaat akan dilakukan dengan cara yang sama.
Satu-satunya perbedaan adalah bahwa, dalam apa kerangka waktu dibayar bersalin. Istilah negara habis untuk prosedur manfaat tugas adalah 10 hari. Namun, sangat pembayaran transfer berlangsung pada hari gajian berikutnya
Mengetahui bagaimana cuti bersalin, seorang wanita hamil akan tahu persis kapan dan berapa banyak itu akan terdaftar. Perhitungan memperhitungkan manfaat dari 100 persen ukuran upah rata-rata. Satu-satunya syarat - pengalaman kerja minimal harus 6 bulan. Ada juga pembatasan jumlah maksimum pembayaran. Pada tahun 2012 manfaat yang diindeks oleh 6%. Jika pengalaman ibu hamil kurang dari 6 bulan, maka masalah seperti bersalin dibayar pergi, diperhitungkan ukuran minimum subsisten.
Selain itu, perhitungan penghasilan harian rata-rata mencakup serangkaian dibuat untuk pembayaran periode acuan, daftar yang tercantum dalam Peraturan pada akrual manfaat. Menurut dia, untuk pembayaran bersalin tidak diperhitungkan cuti sakit, perjalanan, liburan. Mengoreksi tidak hanya jumlah pembayaran, tetapi juga untuk periode yang pembayaran ini dibuat.
Prosedur untuk menghitung bersalin melibatkan mengalikan laba rata-rata harian dalam jumlah yang sama dengan jumlah hari cuti hamil, yaitu sebesar 140.
ibu hamil tidak boleh lupa bahwa selain manfaat cuti hamil dia juga meletakkan dan pembayaran lainnya. Penyisihan fakta bahwa seorang wanita hamil telah didaftarkan pada awal kehamilan (sebelum 12 minggu) kehamilan di 2012 sebesar 465,2 rubel. Setelah lahir, ibu muda dapat mengandalkan membayar tunjangan untuk melahirkan. Pembayaran ganti rugi akan dilakukan pada waktu yang sama, pada saat pengiriman, semua kategori wanita hamil, terlepas dari apakah wanita itu bekerja sehari sebelumnya. Besarnya manfaat di 2012 adalah sama dengan 12.405,31 rubel. Alat berikutnya, yang berhak mengeluarkan dan menerima anak-anak ibu sampai satu setengah tahun, pembayaran yang terkait dengan perawatan anak. Ada keterbatasan manfaat - dari minimum ke maksimum 2325,99 RUB 13,825.75 rubel. Selain manfaat federal, ada manfaat regional. Setiap daerah memiliki manfaat dan fitur dari penerimaan mereka sendiri.