Sistem pensiun di Cina modern. Apakah ada pensiun di Cina?

Cina - sebuah wilayah yang besar dan penduduk suatu negara dengan sejarah yang kaya dan tidak kurang kaya sekarang. Cina - negara yang memberikan dunia kertas, percetakan, mesiu, sutra dan banyak hal lainnya, apa yang orang butuhkan dan sampai hari ini.

Apakah ada pensiun di Cina?

Sekarang masalah yang sangat topikal.

budaya Cina dimulai dengan jaman dahulu. Saat itu adalah negara yang sangat maju, di hampir semua bidang industri dan perekonomian nasional. Peradaban Cina kegiatan sosial dan politik dari setiap orang adalah sangat tinggi. Pada saat ini, populasi usia pensiun lebih dari 170 juta. Orang-orang. Kita dapat mengatakan, negara adalah penuaan.

anak kedua Larangan

Ini adalah masalah besar di Cina. negara bahkan untuk melaksanakan reformasi untuk melarang kelahiran anak keduanya. Ini bisa melahirkan hanya jika yang pertama berusia empat tahun. Oleh karena itu perlu untuk membayar keadaan penalti yang cukup besar. Mengurangi dampak pertumbuhan penduduk pada kenyataan bahwa negara tidak memiliki kemungkinan untuk membantu orang tua dari negara.

dukungan artifisial melemahkan bagi orang tua - anak-anak perempuan tugas utama dan anak, yang dikembangkan selama berabad-abad. Pensiun di Cina tidak memenuhi tingkat pembangunan negara.

sistem pensiun didanai

Terapkan sistem pensiun didanai dimulai pada awal abad ke-21. Namun sistem ini tidak sangat efektif. jaminan sosial bekerja untuk merugikan mereka. Masalah ini secara ketat memutuskan pada tingkat negara. Pemerintah menerapkan pertarungan permanen melawan korupsi, ada peningkatan ke bagian kumulatif masing-masing pensiunan. Ini adalah salah satu prioritas kebijakan negara.

Seperti sebelumnya?

Awalnya, pensiun China diresepkan secara eksklusif bekerja di pegawai pemerintah dan sipil. Pada tahun 2007, pensiun yang diterima hanya 30% dari populasi (sisa lama disediakan anak-anak mereka). Pada tahun 2009, pemerintah Cina membuat sebuah sistem di mana pembayaran pensiun mulai menerima warga yang tinggal di desa-desa. Sudah pada tahun 2012, 55% dari populasi menerima pensiun. Pensiun sistem akrual tergantung pada apakah orang ke negara atau tidak berjalan.

Bagaimana pensiun untuk hari tua di Cina?

Saat ini, pensiun China menjadi. Penduduk desa yang pensiun sangat rendah, sekitar 9-17 dolar. orang tua tua mengandung anak. Tugas utama dari anak-anak - merawat orang tua, sehingga mengatakan pemerintah. Oleh karena itu, pekerja pertanian sangat menderita. Jika negara menghabiskan uang pada pemeliharaan pensiunan, maka tidak ada pembangunan negara tidak akan. Hal ini disebabkan fakta bahwa jumlah orang usia pensiun melebihi jumlah karyawan.

usia pensiun

Wanita pergi untuk pensiun pada usia 50. Manajer - 55 tahun. Dan pada usia 60 tahun, orang-orang dari seks pria. manfaat pensiun yang diterima oleh pekerja di bidang pegawai industri dan sipil. pengalaman kerja yang dibutuhkan dari 15 tahun. Selama ini karyawan membuat kontribusi. Ada perusahaan yang secara khusus menumpuk dana pensiun untuk membayar pensiun kepada karyawan dilakukan secara penuh.

Dalam Kerajaan Tengah pensiun diletakkan di kota biro tenaga kerja perlindungan sosial. Dalam organ-organ ini reformasi sangat jarang, tetapi jika lulus, itu cukup sulit. Tidak bekerja metode keamanan pensiun.

ukuran pensiun

pegawai negeri atau karyawan industri bulanan daftar 11 persen, dari yang 7% oleh majikan dan 4% oleh karyawan. Pensiun dibayar bulanan dan tanpa penundaan. Ini merupakan 20% dari upah rata-rata. Jumlah pensiun untuk hari tua di China untuk sekitar $ 240 per bulan. Apakah perlu lama tertunda untuk melakukan reformasi pensiun.

Dan pada 2017 akan mempertimbangkan undang-undang tentang peningkatan pensiun di daerah pedesaan. Pemerintah ingin memperkenalkan pensiun campuran yang akan tergantung pada kontribusi karyawan. Juga berencana untuk meningkatkan usia pensiun. Pemerintah sekarang menghabiskan 40% dari anggaran pendapatan. Dana pensiun terlibat dalam penyimpanan warga uang, tetapi juga memiliki hak untuk membeli saham di perusahaan negara, yang menyediakan keamanan dan peningkatan dana.

contoh perhitungan

Pensiun di Cina kelas kerja normal dihitung sebagai berikut:

- pertama mempertimbangkan pengalaman (jadi 1 tahun - pensiun 100 yuan);

- kemudian ditambahkan 1/120 - adalah akumulasi bagian;

- pembayaran dilakukan bagi orang untuk bekerja sampai 31 Desember 1997 (125 yuan);

- menambahkan pembayaran untuk bahaya dan senioritas dalam perusahaan.

Karyawan kantor di ibukota dengan pendapatan dari 10.000 yuan per bulan dalam tiga puluh tahun akan menerima pensiun dari 3.400 yuan. manfaat pensiun karyawan negara meningkat setiap tahun (sekitar 300 yuan). China juga berencana untuk menaikkan sebesar 15% pensiun untuk cacat perang dan veteran dari Tentara Merah periode 1927-1937.

Tidak memperhatikan pemberitahuan publik dan merugikan dana pensiun, banyak orang menahan dana dalam buku tabungan pribadi.

Hal tersebut di atas menunjukkan bahwa negara ini dalam jurang keuangan. Ini adalah opini dari banyak ahli. Pada tahun 2050, jumlah pensiunan akan meningkat menjadi 500 juta di Cina. Tapi Cina berupaya dengan kesulitan-kesulitan ini. Keadaan negara akan menggunakan semua langkah yang diperlukan untuk pengembangan sistem pensiun.

Warga kota-kota provinsi kecil dan pedesaan pembayaran pensiun tidak tahu apa-apa, berita yang tidak pernah tertutup. hal seperti pembayaran pensiun mereka tidak tahu.

Sebelum ini, orang-orang dari usia pensiun, yang tidak termasuk dalam angkatan kerja, asalkan masyarakat yang disengaja. Tapi sampai saat ini, telah tersebar, pensiunan mulai memberikan anak-anak mereka sendiri setelah komunitas ini.

Di negeri ini, hubungan keluarga dan nilai-nilai yang cukup kuat, sehingga anak-anak tidak meninggalkan orang tua mereka tanpa perawatan. Dengan demikian, terlepas dari mana mereka tinggal, hal utama adalah keinginan untuk mengisi keluarga. Banyak orang tidak memperhatikan larangan negara, karena anak di usia tua mereka akan memberikan.

Sekarang jelas apa yang pensiun China.

Apa hari ini?

Sampai hari ini, pemerintah Cina tidak berhenti untuk berpikir tentang apa yang Anda butuhkan untuk membuat keamanan internasional. Skema ini adalah kesempatan untuk membayar pensiun untuk setiap warga negara senior dan pensiun cacat. Manfaat yang langsung tergantung pada upah dan senioritas.

Ketika China akan menciptakan metodologi untuk keamanan pensiun, orang tua tidak lagi tergantung pada anak-anak, dan tidak lagi salah satu masalah mendasar kesuburan. Dengan demikian, penduduk di China akan menurun. Pada kelahiran seorang anak, tidak harus mengeluarkan uang untuk pelatihan dan pembentukan pada kakinya. Dengan demikian, maka akan mungkin untuk hidup untuk dirinya sendiri dan kesenangan, bukan forking pada generasi muda. Sekarang adalah pensiun tersebut di Cina.