"Studio Moderna" (Ltd). Ulasan karyawan

Banyak pencari kerja yang tertarik dalam bekerja dengan sebuah perusahaan internasional yang menyediakan layanan dan menjual produk-produknya di beberapa negara sekaligus. "Studio Moderna" Salah satunya adalah LLC tersebut. Moskow, Kiev, Minsk dan beberapa ibukota lainnya - tempat di mana terdapat kantor pusat perusahaan. Dengan demikian, di pasar negara-negara dapat ditemukan produk yang dijual oleh pengelola grup.

Pada artikel ini kita akan melihat apa yang telah "Studio Moderna", bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan, yang dapat menawarkan kondisi kerja kepada karyawan di sini.

Tentang perusahaan

Lebih dari 100 e-commerce, 130 halaman dalam jaringan sosial, 3 sendiri channel TV komersial, ratusan jam waktu penyiaran yang dialokasikan untuk iklan, sekitar 5000 produk yang dijual di 20 negara. angka-angka ini mengesankan, bukan? Kita berbicara tentang "Studio Moderna", LLC. Umpan balik dari staf menunjukkan bahwa cabang Rusia adalah salah satu dari beberapa menjalankan bisnis mereka atas nama kami. Semua angka di atas - ukuran keberhasilan kelompok selama beberapa tahun. Karena kenyataan bahwa perusahaan sepanjang waktu berhasil hadir sendiri di pasar dengan cara yang terbaik, Ltd "Studio Moderna Distribusi" terus memperluas lingkungan pengaruhnya, membuka kantor baru di seluruh dunia. Karena ini, tentu saja, ada kebutuhan konstan untuk staf baru, yang dapat dilihat dalam jumlah besar lowongan di situs dengan daftar pekerjaan.

jaringan cabang

Berbicara tentang bentuk di mana kantor operasi perusahaan, perlu dicatat beberapa jenis kantor. Dengan demikian, "Studio Moderna" memiliki perwakilan sendiri di mana pembeli dapat mengajukan permohonan untuk bantuan tambahan, serta mereka yang tertarik dalam berbagai isu kerja sama; beberapa call center, dikelola oleh operator yang memecahkan pertanyaan pelanggan mengganggu melalui telepon. By the way, jika Anda membaca tentang "Studio Moderna" (LLC) ulasan staf, di antaranya dapat dilihat (kebanyakan) rekomendasi, ditulis atas nama itu menyebut pekerja pusat. Ini wajar, mengingat produk yang perusahaan menjual, serta spesifik dari kelompok.

produk

Menurut informasi, yang dapat ditemukan pada website utama, perusahaan ini bergerak di bidang perdagangan di 21 negara. Utama saluran distribusi produk adalah Internet, televisi dan ritel situs. Dua yang pertama, khususnya, perhatian khusus diberikan - kita telah terdaftar kemampuan informasi dari "Studio Moderna Distribusi". Moskow atau kota-kota lain - tidak ada bedanya di mana khusus diterapkan satu atau strategi lain untuk menarik pelanggan. Dalam kasus apapun, perusahaan mempekerjakan alat yang ampuh - call center yang memungkinkan Anda untuk membangun pelanggan link langsung dan penjual. Itulah mengapa ada begitu aktif mencari orang yang bekerja di telepon.

Adapun barang, yang paling terkenal adalah kali untuk "Kosmodisk" kembali, ortopedi kasur "Dormeo", serta sepeda Bigfish lipat, yang memungkinkan penghematan yang signifikan dalam pemilik datar. Selain ini, ada juga sejumlah besar produk lainnya, beberapa di antaranya terkait dengan merek yang dimiliki oleh LLC "Studio Moderna". Ulasan pada perusahaan menunjukkan bahwa tim manajemen difokuskan pada pengembangan dan pemasaran, dalam ukuran besar, produk mereka. Ini memberikan pengembangan lebih lanjut dari perusahaan dan meningkatkan pangsa kehadiran pasar.

Ulasan pelanggan

Hanya bagaimana produk-produk berkualitas tinggi adalah kelompok mungkin menunjukkan sejumlah faktor. Ini, khususnya, popularitas perusahaan distributor, tingkat permintaan untuk produk dari berbagai kategori produk terkenal dan ulasan langsung pelanggan.

Berkenaan dengan mantan, dengan ini, "Studio Moderna" semuanya baik-baik saja. Perusahaan ini cukup terkenal karena kualitas produk yang tinggi dan harga produk mereka. Plus adalah tindakan permanen, yang dilakukan pada aset media untuk perwakilan perusahaan, dalam rangka meningkatkan permintaan untuk produk. Berkat penjualan ini tumbuh, dan perusahaan memperluas.

Seperti review, bahkan sebagian dari mereka adalah positif. Setiap rekomendasi negatif cenderung berfokus pada rincian yang tidak penting, yang bertujuan bukan untuk mengekspos mitos-mitos tentang produk, yang diciptakan oleh iklan, dan tidak ada kerugian yang nyata. Misalnya, iklan untuk kasur "Dormeo" penawaran dengan dimensi yang kecil dan kemudahan penanganan itu. Hal ini tidak benar, seperti yang ditunjukkan oleh banyak pembeli.

Secara umum kita dapat mengatakan bahwa perusahaan "Studio Moderna" (umpan balik dari staf confirm ini) terlibat dalam produksi produk-produk berkualitas tinggi, yang karena ini populer.

penempatan

Untuk mengetahui tentang kebutuhan perusahaan besar untuk membawa beberapa pandangan karyawan, yang telah bekerja di sini untuk waktu tertentu, dan mereka tahu apa yang kelompok secara keseluruhan.

Ketika kita mulai mencari LLC yang "Studio Moderna" umpan balik dari staf, kita menemukan rekomendasi yang sangat positif. Mereka mengatakan bahwa untuk sampai ke sini tanpa benar-benar berkencan dan kesulitan tambahan - per wawancara orang dievaluasi cukup. Pekerjaan sederhana dan menjanjikan cukup, sehingga menemukan ulasan negatif yang tidak begitu sederhana.

Namun, kita memahami dari awal.

Jobs

Untuk mulai dengan, apa posisi Anda bisa mendapatkan di perusahaan "Studio Moderna". Kantemirovskaya, 58 - ini adalah alamat kantor pusat perusahaan di Rusia. Atas nama departemen pada situs dengan daftar pekerjaan dan lowongan diterbitkan. Jika kita pergi ke salah satu portal ini, kita melihat: kita perlu operator pusat terutama call. Banyak terkait dengan "Studio Moderna" (LLC) ulasan staf confirm ini: sebagian besar karyawan di perusahaan - itu adalah orang-orang di telepon, yang bertanggung jawab untuk penjualan. Mereka mengambil pesanan dari pelanggan, berkomunikasi dengan mereka, mengklarifikasi pertanyaan. Melalui karya operator interaksi dengan pelanggan, sehingga fungsinya bisa disebut salah satu yang paling penting.

prospek

Menunjukkan informasi dari karyawan lain memulai karir mereka dalam perusahaan dapat hanya dari posisi operator. Melalui kegiatan di daerah ini seseorang belajar bagaimana bekerja tim orang untuk memastikan kegiatan proyek, bagaimana membuat penjualan, yang membutuhkan klien dan sebagainya. Akibatnya, setiap karyawan menerima pengalaman berharga yang dapat memungkinkan untuk terus beroperasi di daerah ini. Masih tersedia di "Studio Moderna" (LLC) ulasan staf menunjukkan bahwa mayoritas manajer dan spesialis senior perusahaan telah lulus tahap ini. Dengan demikian, prospek cukup besar. Harus memperhitungkan juga skala bisnis - besar penjualan, diversifikasi geografis yang luas, sejumlah besar saluran penjualan dan staf yang terlibat di daerah ini. Dengan demikian, pekerja dapat mengandalkan stabil upah "putih" untuk waktu yang lama.

pengerahan

Seperti telah disebutkan, kerja adalah beberapa kesulitan birokrasi tidak muncul, mungkin karena orientasi barat perusahaan. Sebagaimana dinyatakan di website resmi mereka, dasar dari kesuksesan kami adalah staf. Itulah mengapa begitu dihargai di perusahaan "Studio Moderna" (Kantemirovskaya, 58).

Ulasan Staf menunjukkan bahwa ini adalah informasi yang benar. Bahkan, kantor manajemen dan kantor regional menciptakan kondisi seperti yang berlaku di lingkungan yang ramah tim yang kondusif untuk pengembangan karyawan dan kemajuan lebih lanjut mereka. Hal ini dicapai dengan cara insentif khusus (bonus), yang berlatih di perusahaan. Dengan bantuan mereka adalah mungkin untuk merangsang karyawan untuk melakukan lebih.

Sejak perusahaan secara aktif tumbuh dan berkembang, staf terus-menerus diperlukan. Oleh karena itu, di samping situs tradisional dengan daftar pekerjaan, ada juga kemungkinan untuk mengirimkan resume Anda secara langsung menggunakan alamat e-mail. Hal ini terletak di halaman "Jobs" di situs perusahaan.

syarat-syarat

Menurut kondisi operasi, pekerja yang paling sederhana (ini justru operator call center) adalah 30 ribu rubel. Salah satu yang mengaku sebagai posisi, menunggu untuk bekerja pada jadwal, yang ia sendiri memilih - di malam hari, pagi, dan pergeseran campuran (tergantung pada orang-orang bagaimana sibuk). Persyaratan cukup rendah - seseorang harus memiliki pendidikan menengah, panjang minimum pelayanan dan keinginan untuk bekerja dan berkembang. Seperti dijelaskan dalam kondisi di website resmi, ada juga kemungkinan memberikan akomodasi untuk pelamar dari kota-kota lain. Tentu saja, seseorang harus berbicara yang kompeten, sikap bertanggung jawab untuk bekerja, ketekunan dan ketekunan.

Kontrol dan kerugian

pemantauan karyawan berlangsung pada rumus untuk menentukan kualitas karyanya - menghitung jumlah jam kerja dan kualitas dibuat (berapa banyak penjualan dibuat). Dengan demikian, atas dasar hasil, akan ditagih biaya bulanan. Sebagai ulasan, Anda bisa mendapatkan banyak di sini, tetapi hanya jika Anda berhasil membuat penjualan (termasuk orang-orang yang duduk di panggilan masuk). Itu adalah kualitas yang harus diberikan orang - kemampuan untuk mempertahankan percakapan, positif ciri produk tertentu, meyakinkan pelanggan pada waktu dan sebagainya.

Adapun ulasan negatif tentang kondisi kerja di perusahaan, mereka adalah orang-orang yang dapat ditemukan di tempat lain. Pada musim panas di beberapa kantor panas - karena ruang yang besar, yang diperlukan untuk menutupi, AC tidak bisa mengatasi dengan tugas. Selain pekerja suhu tinggi mengeluh kebisingan yang berlebihan di aula. Hal ini tidak mengherankan, karena ada pada saat yang sama mempekerjakan lebih dari 100 orang. Untuk sampai ke "Studio Moderna", siap untuk tantangan tersebut.