Testimonial nyata tentang bekerja di "The Messenger". Haruskah saya masuk ke perusahaan ini?

"The Messenger" - adalah salah satu rantai ritel terbesar yang mengkhususkan diri dalam penjualan ponsel dan elektronik multimedia lainnya, serta aksesoris dan suku cadang. Pada saat yang sama di setiap kota Anda dapat melihat lowongan yang terbuka di toko-toko ini. Tentunya dalam beberapa karya untuk waktu yang lama? Atau itu dinamika perkembangan jaringan? Apakah mungkin untuk menemukan yang terbaik dari pekerjaan di "The Messenger"?

Staf yang ramah dan pertumbuhan karir cepat

Dalam iklan majikan berjanji untuk pemohon tidak hanya gaji yang layak, tetapi bekerja di lingkungan yang menyenangkan dan prospek yang besar. Tim ini benar-benar cukup besar, bahkan outlet ritel kecil melayani sekitar selusin orang. pembatasan pada komunikasi pada hal-hal pribadi dengan rekan kerja di sana. Tapi jika Anda membaca ulasan yang sebenarnya pekerjaan di "The Messenger", Anda dapat menemukan cerita tentang bagaimana pendatang baru "selamat" beberapa waktu setelah kerja. Namun, ini juga berlaku untuk pekerjaan lain dalam tim. Seberapa cepat akan dimasukkan ke dalam kontak dengan rekan-rekan baru, itu tergantung pada orang. Menaiki tangga perusahaan sangat mungkin dari biasa untuk administrator salon penjual. Dalam promosi ini mungkin memakan waktu enam bulan, dan dalam beberapa kasus bahkan kurang. Tetapi penting untuk diingat bahwa pasca lebih bergengsi - itu tidak hanya kenaikan gaji, tetapi juga meningkatkan tanggung jawab.

Jadwal yang tidak teratur dan potongan upah

kontak harian dengan berbagai gadget, banyak yang beberapa puluhan ribu rubel - itu adalah bekerja di "The Messenger". Umpan balik dari staf menunjukkan bahwa setelah penempatan di pundak baru penjual berbohong besar kewajiban. monitor staf kebersihan di aula. Bayangkan berapa banyak biaya resimen mengalahkan smartphone, Anda mungkin secara tidak sengaja menggagalkan saat membersihkan jendela? Terhadap latar belakang adegan ini tampaknya sepele satu vyronenny telepon dari tangan pelanggan selama demonstrasi. Jangan lupa tentang pencurian. Hal ini tidak mungkin bahwa perampok masuk ke toko memakai masker dan mengambil segala sesuatu dari nilai, tapi beberapa unit hilang hampir setiap minggu. Kurang kompensasi tunai dari kantong karyawan. Plain teks umpan balik pada pekerjaan di "The Messenger" dan mengatakan bahwa tentang privasi penjual lupa langsung. Didistribusikan jadwal 5/2. Hal ini tidak selalu mungkin untuk mengambil akhir pekan berturut-turut dari akhir pekan kalender, Anda dapat mengambil hanya satu hari dalam seminggu. Dalam libur karena aktivitas pembeli bekerja hampir semua vendor. Dalam hal ini, standar jadwal - 9,00-21,00. Beberapa toko-toko ditutup dan pukul 22.00.

"The Messenger". Pekerjaan: 2013 ulasan dan perbandingan pro dan kontra

majikan sesuai dengan persyaratan Kode Tenaga Kerja. Semua "putih" gaji dan segera ditransfer ke rekening. cuti sakit, membayar liburan. Karyawan yang telah bekerja selama lebih dari 6 bulan, mendapatkan diskon perusahaan untuk pembelian di toko-toko, dapat menggunakan jasa "koheren-Bank" pada istilah menguntungkan. Daur ulang dibayar, dan mereka sering terjadi - sebulan sekali. Misalnya, jam setelah bekerja diaudit. Hampir semua orang yang menulis ulasan tentang bekerja di "The Messenger", setuju bahwa jika itu adalah pekerjaan yang baik, gaji menyenangkan. Dan tidak hanya dalam pengolahan, ada juga bonus, setiap toko adalah rencana penjualan untuk pemenuhan mana karyawan didorong. Adapun kontra - perlu dicatat sejumlah besar deskripsi pekerjaan dan hukuman kaku untuk non-kepatuhan.