"1C: Payroll" bagi lembaga-lembaga di sektor publik.

Software 1c upah dan frame 8 - dirancang khusus untuk berbagai organisasi anggaran program yang memegang mereka dalam otomatisasi kompleks gaji dan melaksanakan kebijakan personil. Program ini banyak digunakan di banyak bagian organisasi, seperti akuntansi, layanan personil. Tujuan utama dari program ini adalah untuk membantu organisasi staf di tingkat yang paling efisien.

Program ini merupakan solusi multifungsi yang menggabungkan:

- pertimbangan semua persyaratan yang diberlakukan oleh undang-undang Federasi Rusia;

- yang paling modern metode motivasi personil dan mengelolanya;

- pengalaman yang luas di perusahaan-perusahaan dunia nyata.

Fungsi utama dari solusi.

upah solusi 1c 8 - adalah sebuah program yang dirancang khusus yang bertanggung jawab untuk sejumlah tugas, utama yaitu:

- akuntansi penggajian 1c;

- dikurangi kontribusi dan pajak dari dana upah, ukuran yang ditetapkan oleh undang-undang;

- pengembangan motivasi keuangan karyawan organisasi;

- otomatisasi perhitungan upah;

- tarik staf baru ke dalam organisasi;

- inventarisasi dan analisis komposisi staf;

- otomatis personil kantor dalam modus lapangan;

- inspeksi kompetensi karyawan, mengirim mereka untuk pelatihan, dan penilaian perilaku kinerja.

Program ini memungkinkan untuk menghasilkan catatan dalam bidang informasi tunggal untuk beberapa perusahaan, termasuk IP dan badan hukum yang terpisah. Program ini dirancang sehingga organisasi dapat mempertahankan dua akuntansi paralel:

- diatur;

- administrasi.

Akuntansi diatur - Akuntansi adalah bahwa setiap organisasi tunggal melakukan sendiri, dan manajemen - adalah akun yang dipertahankan di seluruh perusahaan, sebagai kesatuan yang utuh.

Dampak dari program 1C Payroll karyawan organisasi.

Keputusan ini oleh perusahaan "1C" dirancang sedemikian rupa sehingga manfaat setiap satu karyawan organisasi:

- karyawan organisasi menerima jaminan bahwa setiap saat bisa mendapatkan semua informasi yang diperlukan mengenai gaji, liburan, dana pensiun mereka, dll;.

- organisasi pelayanan personil menerima program yang membantu untuk mengotomatisasi tugas-tugas kompleks yang mengambil banyak waktu. Tugas ini meliputi: melakukan survei, menulis laporan, dll;.

- Struktur pemerintahan organisasi mempunyai kontrol penuh atas segala sesuatu yang terjadi di perusahaan, serta melakukan inspeksi struktur personil, untuk membuat arahan lebih lanjut dari perusahaan, untuk menangani sistem kontrol, untuk menerima semua informasi yang dapat dipercaya yang diperlukan.

Solusi "1C Gaji dan Personalia" didasarkan pada salah satu platform yang paling modern "1C Kewirausahaan 8". Hal ini ditandai dengan skalabilitas, fleksibilitas, kemampuan untuk mengubah pengaturan, kinerja tinggi, dan ergonomi untuk berbagai solusi aplikasi.

Ada dua versi utama dari program yang ditawarkan kepada pengguna:

- versi dasar - adalah versi analog dari profil yang dibuat untuk satu pengguna;

- versi TRAC tersebut.

Hal ini penting untuk dicatat bahwa program 2c Payroll mampu beroperasi dalam hubungannya dengan keputusan 1C 8, yang memungkinkan untuk melakukan organisasi akuntansi lebih efektif.