Inovasi dan organisasi sebagai fungsi manajemen. Manajemen kreatif dalam Organisasi

pengembangan inovatif merupakan prioritas dalam pembangunan ekonomi negara manapun. Berbagai program yang diadopsi di segmen ini kegiatan ekonomi, sebagai salah satu elemen dasar mencakup tindakan yang bertujuan untuk meningkatkan organisasi manajemen - dari perusahaan atau lembaga, berfungsi sebagai suatu entitas ekonomi. Tujuan utama dari program ini - terjemahan dari perekonomian nasional dalam mode inovatif pembangunan dalam model ekonomi nasional dan menciptakan teknologi tinggi dan ekonomi yang kompetitif.

Elemen yang paling penting dari sistem inovasi adalah organisasi inovatif yang melaksanakan semua tahapan siklus inovasi.

Salah satu mekanisme utama untuk pelaksanaan siklus inovasi adalah untuk menganalisis sistem manajemen organisasi dan manajemen yang inovatif. Dengan manajemen inovasi termasuk seperangkat prinsip, alat dan metode untuk melaksanakan fungsi-fungsi manajemen yang inovatif.

Dalam arti luas, inovasi yang kita maksud semua jenis inovasi yang meningkatkan efisiensi pembangunan ekonomi di segala bidang, dari ekonomi dan ilmu pengetahuan untuk kegiatan pertahanan dan kerja sosial. Dalam arti sempit inovasi - ini adalah teknologi baru, produk dan jasa, prosedur dan teknologi, langkah-langkah organisasi dan teknis yang mempromosikan produksi hasil ke pasar. Dengan demikian, pada setiap tahap proses inovasi, organisasi sebagai fungsi manajemen, merupakan instrumen utama untuk transisi ini.

Saat ini, tugas yang paling penting adalah untuk menciptakan sebuah dasar inovasi, menciptakan fenomena ketika organisasi itu sendiri, sebagai fungsi manajemen, diubah menjadi produk inovatif. Bahkan, hanya dia mampu memberikan terobosan dalam pengembangan, produksi dan teknologi negara. Dasar dari inovasi ini harus didasarkan pada penemuan, yang membuat lompatan kuantum dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi. kontrol proses pengembangan penemuan tersebut ditarik "manajemen kreatif". Sebuah organisasi seperti fungsi manajemen secara keseluruhan, adalah, pada gilirannya, merupakan bagian dari manajemen inovasi. Dalam istilah fungsional, di bawah manajemen kreatif harus dipahami sebagai manajemen sumber daya manusia dalam suatu organisasi yang seluruhnya ditujukan untuk efisiensi penggunaan potensi kreatif karyawan untuk mencapai tujuan organisasi. Tahapan siklus inovasi, yang mengimplementasikan metode manajemen kreatif, adalah sebagai berikut:

1. "Pembentukan ide", termasuk sub-langkah:

- Perumusan masalah (tugas).

- Pengumpulan dan analisis informasi tentang inovasi di lapangan, target pasar dan tuntutan konsumen.

- Pengembangan peramalan di daerah ini.

- Menghasilkan ide-ide baru yang memecahkan masalah.

2. "Pemilihan ide", termasuk sub-langkah:

- Penilaian kelayakan ide-ide baru,

- Penilaian Kesesuaian ide-ide strategi organisasi,

- Penilaian terhadap biaya dan manfaat yang diharapkan,

- Memilih ide-ide terbaik yang terbaik sesuai dengan kemungkinan organisasi dan memberikan efek terbesar.

Setiap organisasi, sebagai fungsi manajemen menunjukkan bahwa manajemen kreatif secara kasar dapat diklasifikasikan ke dalam komponen - berorientasi pada lingkungan eksternal perusahaan, serta berfokus pada staf (pada lingkungan internal) dari perusahaan. Fitur utama dari kreativitas dalam kondisi modern adalah karakter tim nya.

Metode berfokus pada lingkungan eksternal dari perusahaan mencakup semua metode pemasaran, difokuskan pada pengumpulan informasi tentang pasar. Ini termasuk: survei konsumen, pelanggan, dealer, kelompok fokus, percobaan pemasaran, observasi. Metode ditujukan pada staf perusahaan oleh alam atau perusahaan yang dimaksudkan untuk membentuk ide-ide kreatif pada pra-tahap siklus inovasi. Ini termasuk brainstorming, brainstorming, metode pencarian. Semua teknik manajemen kreatif dapat diklasifikasikan ke dalam tiga kelompok utama: cara psikologis berpikir metode aktivasi diarahkan dan pencarian sistematis.

Sebagai aturan umum, pada berbagai tahap siklus inovasi dan tahap berbagai teknik manajemen kreatif diterapkan.