Seseorang dari saat lahir adalah dalam pembangunan fisik, mental, moral dan sosial konstan. Gerak maju yaitu mustahil tanpa mengatasi hambatan dan pemecahan masalah. Oleh karena itu, di satu sisi, konflik intrapersonal - adalah salah satu sumber pembangunan. Meskipun fenomena tersebut telah lama diketahui, namun dari sudut pandang ilmiah psikologi itu membawa mereka sampai akhir abad terakhir. Tidak peran terakhir dalam penelitian ini dimainkan ilmuwan besar seperti Freud, Karl Jaspers, Maslow, Frankl, A. Petrovsky.
Singkatnya, konflik intrapersonal - benturan kekuatan countervailing dalam diri manusia sendiri, dalam pikirannya. Fakta bahwa kepribadian multi-faceted, terdiri dari tingkat yang berbeda, lapisan, pengalaman, fitur neurofisiologis. Tabrakan dan konflik mungkin dalam satu tangan dari orang tersebut, dan di antara mereka. Misalnya, antara keinginan (yang terkait dengan bidang motivasi) dan kemampuan (properti psychophysiological). Perbedaan juga ketidakcocokan peran, nilai-nilai, sikap dan kebutuhan, dengan masalah adaptasi. Dalam klasifikasi yang paling umum dapat dibagi, "terbelah jiwa" pada positif dan negatif. Konstruktif (positif) konflik intrapersonal - adalah kekuatan pendorong untuk pembangunan, itu adalah samosovershenstsovaniya sumber. Ambil contoh, seorang mahasiswa yang benar-benar ingin menjadi orang yang pertama. kemampuan awal dan tingkat pelatihan sama sekali berbeda, tetapi jika seseorang menyadari apa yang ia hilang, ia mulai untuk tujuan yang dimaksudkan untuk bekerja secara intensif pada diri mereka sendiri. Membaca, mempelajari bahasa asing, berkaitan tidak 2-3 jam seperti yang lain, tetapi dengan 6-7.
Di sisi lain, konflik intrapersonal merusak - ini adalah ketegangan internal yang serius, ketidakcocokan antara kebutuhan vital manusia dan nilai-nilai, dari mana ia tidak melihat cara yang masuk akal. stres seperti jiwa (dalam bentuk ekstrim mencapai neurosis, depresi, dan bahkan bunuh diri) menyebabkan berbagai kelainan pada perilaku manusia. "Perawatan di penyakit", kecanduan narkoba, alkohol, penolakan orang lain atau dirinya sendiri (dan sering keduanya), banyak penyakit mental - semua sumber juga bisa menjadi konflik intrapersonal. Sebuah contoh dari cara merusak memecahkan masalah - bunuh diri protes. Ketika keinginan dan kebutuhan manusia yang tidak puas, tidak sesuai dengan kemungkinan dan keadaan, orang yang putus asa melihat satu-satunya jalan keluar di pelepasan, dalam "melarikan diri" dari kenyataan. Contoh lain adalah neurosis dengan harga diri yang rendah, yang menghambat kemampuan individu, dan tidak memungkinkan mereka untuk tampil.
Jenis konflik intrapersonal juga dapat ditentukan atas dasar yang bidang kehidupan mental yang terlibat. Kesatuan dalam klasifikasi tidak ada teori psikologi tunggal yang komprehensif. Dengan demikian, terisolasi motivasi, moral, role-playing, adaptasi atau konflik intrapersonal. Hal ini tergantung pada jenis pengaturan penting diaktifkan. Ketika peran-manusia tidak mampu memainkan peran ini, apa yang akan. Sebagai contoh, seorang wanita bisnis yang sukses tidak dapat secara bersamaan menjadi ibu rumah tangga, dan suaminya dan anak-anak untuk mencurahkan waktu sebanyak itu harus sesuai dengan "sempurna" konsep "I". Pria pemalu dan malu-malu tidak mampu memainkan peran kepala eksekutif dan pemimpin.
Dalam filsafat, sering digambarkan konflik intrapersonal moral. ketidaksesuaian antara keinginan, aspirasi, nilai-nilai dan rasa kewajiban. Sangat sering jiwa seperti robek orang berpengalaman untuk siapa besar pentingnya keyakinan agama, kehidupan sosial, dan patriotisme. Yang paling sederhana misalnya - gereja perceraian. Hidup tidak terdiri dari pasangan, tetapi agama secara umum melarang pemisahan membuat peraturan. Dan sering orang telah hidup dalam pernikahan lain keluarga baru, anak-anak lahir, tetapi perbedaan perasaan dan keyakinan pribadi menciptakan konflik yang kuat.