Persyaratan modern untuk perlindungan data pribadi di lembaga medis

data pribadi yang tersimpan di lembaga medis dapat dibagi menjadi dua kelompok.

data pribadi karyawan disediakan pada saat memasuki kontrak kerja dengan majikan sesuai dengan persyaratan Kode Tenaga Kerja.

data pasien individu, yang disediakan pada akhir kontrak untuk penyediaan pelayanan medis dibayar.

Informasi pribadi harus aman

Dengan memberikan informasi tentang diri mereka sifat kerahasiaan, pembawa informasi pribadi yang diperlukan untuk mengetahui dan ingat bahwa mereka ditransmisikan informasi harus dilindungi. Hal ini tertulis dalam hukum Federasi Rusia "Pada Data Pribadi» № 152-FZ. Pada saat yang sama, memenuhi persyaratan hukum "Pada Data Pribadi» № 152-FZ adalah wajib bagi semua organisasi.

Salah satu persyaratan Undang-Undang - "Peraturan tentang Perlindungan Data Pribadi" pengembangan Dua ini "Peraturan", itu diinginkan untuk mengembangkan dari praktek saat ini di lembaga medis. Satu - "The perlindungan data pribadi dari tenaga medis dari organisasi, yang lain -". Peraturan tentang Perlindungan data pribadi pasien "

Majikan wajib menginformasikan staf organisasi medis dengan ketentuan yang dirancang untuk melindungi data pribadi terhadap tanda tangan, untuk membangun kontrol ketat atas pelaksanaan klaim mereka, untuk menunjuk orang yang bertanggung jawab untuk memproses informasi yang diterima, untuk mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk penyimpanan dan perlindungan data pribadi.

Dalam pengobatan pasien data pribadi harus diambil dari setiap pasien atau perwakilan hukumnya (orang tua, kakek-nenek, dan D. sebagainya.) Persetujuan untuk pengolahan data pribadi. Pastikan untuk menjelaskan kepada pasien bahwa data pribadinya tidak dapat ditransfer ke tempat lain tanpa persetujuannya, kecuali dalam kasus-kasus yang tercantum dalam Undang-Undang "Data Pribadi".

Apakah saya perlu memberitahu Roskomnadzor?

Pertimbangkan pertanyaan apakah organisasi medis harus memberitahu Roskomnadzor (makan khusus. Service) itu sendiri sebagai operator? Beberapa orang percaya bahwa jika pemberitahuan, mungkin demikian dikenakan inspeksi direncanakan Roskomnadzor. Pandangan ini adalah keliru.

Juga, jangan tertipu penalaran yang tidak dapat memberitahukan Roskomnadzor tentang diri Anda, jika data pribadi yang diterima oleh karyawan sebagai pihak dalam kontrak kerja, diperlakukan oleh organisasi medis untuk melakukan tugas mereka, harus dilakukan dalam kontrak kerja, kartu karyawan pribadi, dokumen personil lainnya dan tidak pernah diberikan.

Biasanya, semua organisasi medis di situs web di Internet menyebarkan informasi tentang karyawan Anda dengan foto, tapi itu adalah distribusi data pribadi, yang perlu untuk mendapatkan persetujuan dari karyawan. Selain itu, sesuai dengan Art. 79 dari UU Kesehatan semua lembaga medis yang diperlukan untuk memberikan informasi tentang profesional kesehatan untuk menginformasikan kepada masyarakat.
Data ini memungkinkan identifikasi petugas kesehatan. Oleh karena itu, informasi tentang karyawan di lokasi organisasi medis, berlaku untuk data pribadi, yang sesuai dengan persyaratan hukum "Pada data pribadi" harus diperlakukan dan dilindungi, dll, dan organisasi medis sebagai operator data pribadi sebelum dimulainya pengobatan mereka harus memberitahu Roskomnadzor.

Ingat bahwa untuk pelanggaran hukum "Pada Data Pribadi» № 152-FZ yang disediakan;

tanggung jawab -distsiplinarnaya (Kode Tenaga Kerja);

tanggung jawab -administrativnaya (RF Kode Pelanggaran Administrasi "- tanggung jawab pidana (Pasal 1, Pasal 137 KUHP) ..

Pertama Divisi "Markushka" pusat medis anak-anak.