Uang, Akuntansi
Seperti pensiun dibentuk
Bagi banyak isu yang cukup penting adalah sebagai berikut: bagaimana pensiun terbentuk? Apa jenis itu ada, apa itu terdiri? Apa keuntungan dan kerugian dari dana non-pemerintah dan pensiun publik?
hak moral untuk istirahat yang tepat setiap orang, itu berarti bahwa aktivitas perusahaan adalah untuk memberikan itu pada sisa hidup saya. Dan di sini kita tidak berbicara tentang apa perusahaan itu sendiri harus memberikan warga - ini dilakukan dengan mengorbankan dana pensiun, di mana kontribusi wajib. Di wilayah Rusia pengisian, pembentukan dan pembayaran pensiun sesuai dengan UU Federal "Pada pensiun tenaga kerja di Federasi Rusia." Menganalisis bagaimana pensiun terbentuk, harus dikatakan bahwa hal itu tidak hanya bisa wajib. Hal ini dapat dilengkapi dengan sukarela, yaitu, untuk menggunakan tabungan ditempatkan dalam dana pensiun swasta. Pada pensiun wajib ada beberapa jenis, yaitu: pensiun pensiun cacat, usia tua, dalam kasus kehilangan. Struktur pensiun pensiun terdiri dari tiga bagian: dasar, didanai dan asuransi.
Dasar bagian dari pensiun tenaga kerja
Organisasi dibayarkan kepada dana dari pajak sosial bagi karyawan. Sekitar setengah dari cara ini ditransmisikan ke dana pensiun. Transfer ini tidak terdaftar, mereka tidak melayani sebagai bagian dari kontribusi yang didanai, sehingga dana yang digunakan dana untuk membayar pensiun untuk pensiunan saat ini. Pembayaran ini adalah bagian dasar pensiun tenaga kerja dan dipasang sesuai dengan tingkat upah layak dan anggaran, serta laju pertumbuhan inflasi. Bagian dasar tidak terpengaruh oleh ukuran gaji dan senioritas, mungkin membayar untuk orang asing atau orang tanpa kewarganegaraan yang berada permanen di wilayah Rusia.
Bagaimana pensiun: bagian asuransi
Berbeda dengan dasar, bagian asuransi pensiun terkait dengan orang tertentu, ukurannya ditentukan oleh rasio akumulasi kontribusi dengan jumlah perkiraan tanggal pembayaran. Majikan membuat kontribusi iuran pensiun pada tingkat 8-14% dari jumlah kena pajak untuk setiap individu karyawan, dan jumlah pajak tidak hanya mencakup gaji, tetapi juga dana lain yang telah dihabiskan sekarang pekerja.
didanai pensiun
Hal ini mirip dengan menghitung bagian asuransi, bagaimanapun, jumlah akumulasi ditentukan bukan ibukota pensiun. Untuk setiap individu, tabungan ini ditentukan dalam bagian khusus dari account. Fitur yang membedakan dari bagian didanai bisa disebut apa yang ditempatkan pada instrumen investasi yang berbeda. Hal ini dapat ditransfer ke dalam segala macam dana untuk manajemen, serta investasi dalam efek. Setiap warga negara bekerja memiliki kesempatan untuk mengelola sendiri bagian didanai, Anda dapat memilih untuk bekerja dengan dana tertentu, serta untuk mentransfer kontrol ke perusahaan lain atau dana.
Apa manfaat? Semuanya jelas, dana pensiun negara - itu mesin besar, sehingga Anda perlu waktu untuk membuat keputusan tentang alokasi dana, dan solusi sendiri biasanya diambil dalam arah dijamin, tapi sangat instrumen berpendapatan rendah. dana non-negara juga berbeda dalam bahwa secepat mungkin keputusan mengambil dengan menawarkan berbagai macam strategi dan portofolio untuk investasi. NPF hanya memulai kegiatannya. Kerangka legislatif dalam hal ini cukup berkembang, dan dana yang sangat muda, tapi di masa depan mereka akan membentuk dasar dari tabungan untuk pensiun.
Jadi, sekarang menjadi jelas bagaimana pensiun terbentuk.
Similar articles
Trending Now