Form SZV-K - apa itu? Cara mengisi formulir SZV-K

Semua inovasi dalam hukum berakar dengan kesulitan besar. Situasi yang sama diamati dengan pengiriman dokumen tersebut, sebagai bentuk BCR-C. Tentang dia sudah melegenda di HR. Seseorang menyebutkan antrian besar dan inspektur tidak fleksibel PF, yang lain menyangkal kengerian ini dan klaim bahwa melaporkan prosedur yang diusulkan tidak sesulit mungkin tampak pada pandangan pertama. Cobalah untuk menentukan dokumentasi bagaimana hal-hal yang benar-benar, dan apa yang sekarang diperlukan BCR K. Form 2014 dimaksudkan untuk menentukan informasi tambahan tentang senioritas karyawan, yang tidak tercermin dalam arsip Dana Pensiun Federasi Rusia untuk sejumlah alasan. Semua pemegang polis dapat mengajukan permohonan untuk formulir yang diperlukan dalam bebas "Kontur.Otchet PF" aplikasi web.

pengenalan

Dana Pensiun dari Federasi Rusia dituntut oleh organisasi dari semua bentuk kepemilikan untuk menyediakan hingga 1 Juli 2014 dokumentasi tersebut, sebagai bentuk BCR-C. penyesuaian yang diperlukan hanya berhubungan dengan karyawan sehubungan dengan siapa tidak ada data regulator negara pada kerja sebelum tanggal 1 Januari 2012. peraturan yang relevan mulai datang kepada kita dari pertengahan Mei dan menyebabkan kegembiraan di HR. Mempertimbangkan alasan yang mendorong Dana Pensiun membutuhkan penyediaan laporan seperti bentuk BCR-K, dan sejumlah klarifikasi dari majikan.

Apa informasi RPF yang dibutuhkan?

Sesuai dengan UU Federal "Pada Asuransi Pensiun", yang mulai berlaku Januari 2015, disesuaikan prosedur untuk menghitung pembayaran kepada warga yang selamat, cacat atau usia. Ukuran mereka akan ditentukan dengan memperhatikan karakteristik dari himpunan, tetapi kuncinya diberikan dalam PKI formasi numerik. Faktor pensiun individu - parameter ini, di mana dengan cara unit relatif (poin) yang ditampilkan hak pensiun, yang dapat menerapkan tertanggung atau pekerja. nilai akhir ditentukan oleh rumus kompleks yang memperhitungkan durasi waktu, biaya jumlah yang dibayarkan, dan ciri khusus. Antara lain, untuk memperjelas dan tampilan yang benar dari asuransi adalah penting untuk mengetahui durasi yang tepat dari periode kerja atau kegiatan, di mana deposito diadakan di dana pensiun individu. Setelah membersihkan fitur menjadi jelas bahwa ada bentuk BCR-K, yang itu, dan apa tujuan dalam dokumen. Namun, penting untuk memperjelas siapa yang harus terlibat dalam pendaftaran bahan-bahan ini, dan untuk kategori warga mereka didistribusikan.

syarat-syarat

Dalam arsip data Dana Pensiun Federasi Rusia pada individu telah menemukan bahwa melakukan pembayaran premi asuransi secara teratur, tetapi tidak memiliki informasi tentang fitur sejarah pekerjaan mereka sebelum 2002. Jika pekerja tersebut terdaftar di organisasi pada 2013/12/31, Perusahaan menerima pemberitahuan dengan persyaratan untuk laporan yang sebenarnya dengan nama ini, sebagai bentuk BCR-C. Jika karyawan tidak bekerja sama sekali sampai 2002, masalah dokumentasi tidak diperlukan, itu hanya cukup untuk melaporkan data ini kepada otoritas yang kompeten. Sedangkan pada pemutusan kontrak kerja antara majikan dan staf unit setelah tanggal 31 Desember 2013 diasuransikan wajib untuk mengirim informasi yang diperlukan untuk tubuh yang berwenang FIU di wilayahnya.

Metode untuk persiapan laporan

Jika Anda ingin mengetahui bagaimana untuk mengisi formulir SZV-K, ini akan membantu program-program khusus yang direkomendasikan untuk memperbarui data individu. Sesuai dengan persyaratan dari Dana Pensiun Federasi Rusia, mereka mungkin "Kontur.Otchet PF" atau "1C". Untuk memberikan informasi tentang riwayat pekerjaan dengan akhir Desember 2001 diperlukan dokumen karyawan yang mengkonfirmasi hal itu.

laporan komposisi

Mengisi formulir SZV-K yang diproduksi oleh semua pengusaha untuk karyawan mereka, yang memiliki sertifikat asuransi dan tidak diberhentikan pada saat pembentukan dokumentasi. Menurut persyaratan dari Dana Pensiun, organisasi harus dikelompokkan diperlukan untuk bahan tubuh teritorial di stack. Mereka adalah pembatasan berikut berlaku:

• Jumlah dokumen jumlah dilampirkan tidak lebih dari 200 unit.
• Berbagai kelas untuk membagi bentuk bentuk BCR-K dengan daftar karyawan dan bahan pendukung lainnya harus dibentuk menjadi bundel terpisah.
• Makalah yang ditransfer ke Dana Pensiun harus disertai dengan inventarisasi bentuk disetujui.
• Mengisi formulir SZV-K selesai setelah pronumerovyvaniya dan benang yang ditampilkan di belakang pak dan disegel dengan selembar kertas dengan segel organisasi dan indikasi jumlah halaman yang mengikat.

Antara lain, tepi selebaran ditambahkan ke daftar orang yang diasuransikan dan penyediaan informasi tentang mereka dalam bentuk apapun. makalah ini disertifikasi oleh tanda tangan dan stempel organisasi yang menjamin kebenaran dari informasi yang ditampilkan di dalamnya. Dalam beberapa kasus, dokumen dapat disertai dengan pembawa informasi, tapi semua file yang akan diwakili di atasnya harus sesuai dengan "Aturan penyusunan akuntansi pribadi", disetujui oleh badan teritorial Dana Pensiun. Penyimpangan dari standar yang direkomendasikan tidak diizinkan. Jika bentuk SZV-K bentuk dengan catatan dibuat dalam beberapa salinan, masing-masing bundel tersebut diberi nomor seri. Indikasi itu dibuat pada laporan persediaan bahwa transfer majikan kepada Dana Pensiun dari Federasi Rusia.

Di masa depan, informasi ini akan dimasukkan ke rekening pribadi individu warga negara dan akan digunakan untuk perhitungan senioritas dan menentukan manfaat pensiun berdasarkan metodologi baru. Namun, sistem memori kontribusi kepada Dana Pensiun hanya menyentuh orang-orang yang mulai bekerja setelah 1 Januari 2012. Dalam hal ini, hak-hak orang lain dengan waktu yang cukup tidak akan dilanggar, kontribusi mereka akan dikonversi sesuai dengan persyaratan baru dari tindakan normatif-hukum Federasi Rusia. Setelah semua, itu akan setidaknya tidak adil untuk mengabaikan periode jangka panjang kerja, hari karyawan untuk hari dikonfirmasi haknya untuk pensiun.

pekarangan

Bukti utama yang mengkonfirmasi pengalaman karyawan, dapat berbagai dokumen. Cara termudah untuk melacak buku kerja, tetapi jika Anda menulis itu tidak ada atau tidak berfungsi, kemudian menggunakan kontrak kerja, ekstrak dari pernyataan untuk gaji dan sebagainya. Dalam kasus di mana kegiatan karyawan dilakukan dalam bentuk hubungan sipil-hukum (layanan berbayar), adalah bukti dari perjanjian tertulis antara majikan dan karyawan. Masa anak sampai undang-undang usia tertentu juga memerlukan penyediaan bukti berupa bayi akta kelahiran. Namun, pengalaman ini dapat dihitung dengan beberapa salah satu orang tua. karya penulis dikonfirmasi oleh kontrak, yang dihiasi secara tertulis dan tidak melanggar persyaratan undang-undang. Waktu penerimaan tunjangan pengangguran ditentukan oleh yang sesuai sertifikat dari Federasi Layanan Ketenagakerjaan Rusia. Kegiatan di bidang kewirausahaan individu juga masuk dalam catatan tersebut sebagai bentuk BCR-C. FIU perlu dibimbing di mengisi nya "Aturan perhitungan dan konfirmasi dari asuransi untuk pembentukan pensiun pensiun." Serta rekomendasi dari organ pembayaran wajib.

Prosedur untuk mengisi

Untuk menyampaikan laporan yang benar di Federasi Rusia Dana Pensiun, Anda harus mencari cara untuk mengisi formulir SZV-K. Ini adalah proses yang sulit yang membutuhkan tidak hanya perhatian, tetapi juga urutan tindakan. Namun, untuk persiapan, ada peraturan akuntansi dipersonifikasikan yang dirancang untuk membantu dalam menyelesaikan masalah. Mereka berisi rekomendasi spesifik untuk setiap kasus. Oleh karena itu, jika kita membandingkan sampel mengisi formulir SZV-K, yang ditawarkan dalam situasi yang khas, dengan contoh-contoh nyata dari pengalaman kerja, maka mereka bersama-sama dapat mempersiapkan dokumen yang benar tidak menyebabkan masalah di PF.

Penyelesaian laporan ini harus dimulai dengan menunjukkan nomor karyawan asuransi dan data pribadi mereka. Nama, nama keluarga, nama pertama dan tanggal lahir ditunjukkan atas dasar kartu identitas atau paspor dan dokumen lainnya pengaturan. jumlah asuransi pensiun ditentukan oleh sertifikat yang sesuai. Juga, aturan untuk mengisi formulir BCR-Untuk memberikan indikasi kondisi teritorial pekerja hidup dalam periode waktu tertentu. Namun, klarifikasi ini diperkenalkan, jika orang perorangan yang terlibat dalam aktivitas tenaga kerja di Far North daerah di Lingkaran Arktik atau wilayah disamakan. Jika seorang karyawan tidak hidup dalam kondisi seperti ini, bagian tidak diisi.

Jika dokumentasi (Form SZV-K), spesimen yang ditentukan secara individual, diisi untuk pertama kalinya, Anda perlu membuat perubahan, yaitu laporan asli. Jika setelah tanggal bahan ini, maka akan muncul ketidakakuratan, koreksi dibuat lembar yang dijahit ke seluruh paket. Dalam kasus di mana data yang disediakan dalam laporan tersebut adalah tidak benar, itu harus benar-benar redone, tapi menentukan makna "dibatalkan."

Di kolom "Nama organisasi", nama dan bentuk kepemilikan perusahaan atau lembaga dimana karyawan melakukan karirnya saat ini. Sedangkan "periode sosial, tenaga kerja atau kegiatan lainnya" Bagian mencakup semua pengusaha sampai dengan 31 Desember 2001. Kode jenis pekerjaan yang ditentukan dalam kolom dengan nama yang sesuai, penulisan data dilakukan pada rekomendasi dari "Instruksi untuk mengisi formulir akuntansi pribadi." Jika seorang karyawan mengaku pensiun preferensial terkait dengan kondisi tertentu (bekerja di ketinggian, aktivitas bawah tanah, produksi berbahaya dan sebagainya), itu menunjukkan kode profesinya. Penting untuk diingat bahwa pola ini bentuk mengisi BCR-K diterapkan untuk dana pensiun terpisah dari seluruh dokumentasi atau paket silang dengan laporan dari jenis yang sama. poin lebih lanjut dari bahan-bahan untuk Dana Pensiun diisi identik dan tidak menyebabkan masalah. Hal ini hanya diperlukan untuk mengikuti instruksi rekomendasi.

persiapan sampel

Perhatikan contoh di atas mengisi formulir BCR-K pada data yang spesifik:

• Ivanov Anton Ivanovich - nama karyawan;
• 14 Juli 1985 - tanggal lahir;
• Ul. Vasilyevskaya, 12, Apt. 6 - tempat tinggal sampai dengan tanggal laporan;
• 009-480-671-93 - № sertifikat asuransi asuransi pensiun wajib;
• entri buku kerja berisi informasi berikut:
  - 3 Maret 1999 untuk 20 Desember 2002 bekerja di JSC "Pulse" proses engineer perkakas;
  - 21 Desember 2002 dan saat ini bekerja di JSC "Pulse" pasokan Inspektur.
• tanda tangan dan cap orang yang bertanggung jawab:
  - Direktur "Pulse" Athor Dmitry Vasilyevich;
  - orang yang bertanggung jawab menyusun bentuk SZV-K - Manajer SDM Vasenkova Taya Mitrofanovna.

masalah umum

Ketika mengisi dokumen untuk Dana Pensiun sering menimbulkan pertanyaan tentang perlu menyertakan penuh waktu masa studi, jumlah total waktu. Para ahli merekomendasikan untuk melakukannya hanya dalam kasus di mana akuisisi pendidikan berlangsung di lembaga bersertifikat, magang, sekolah pascasarjana, dan sebagainya. Di kolom "Nama organisasi" menunjukkan nama lengkap dari universitas atau perguruan tinggi yang telah lulus akreditasi negara, dan memiliki hak untuk melaksanakan kegiatannya. Jika seorang karyawan dilatih di sekolah militer, maka periode ini setara dengan layanan di Angkatan Bersenjata Federasi Rusia. Namun, jika buku kerja berisi data tentang pendidikan, karyawan dapat mengkonfirmasi penerimaan sertifikat dari instansi terkait.

hukuman

Apa konsekuensi akan mengharapkan sebuah organisasi yang terlambat dengan pengiriman dokumentasi tersebut, sebagai bentuk BCR-K, apa yang akan berarti dalam praktek untuk majikan? Dana pensiun menawarkan interpretasi berikut hukum № 27-FZ "Pada akuntansi dipersonifikasikan", yang akan menentukan hukuman 10 persen dari jumlah total kontribusi, dilakukan selama periode pelaporan waktu. Namun, penting untuk mengetahui bahwa hanya pengadilan dapat melakukan pemulihan dari dana tersebut. Dan dia, pada gilirannya, akan menerapkan hukum-hukum yang lebih sah dalam situasi ini. Lebih khusus, perbuatan hukum "Pada Asuransi Pensiun Wajib di Federasi Rusia." Ini berisi ketentuan yang memerlukan pembayaran dari 1.000 rubel untuk pelanggaran istilah khusus untuk transmisi pelaporan. Oleh karena itu, untuk mengikuti penafsiran kerangka legislatif dari PF adalah tidak rasional, dalam hal ini, sebagian besar tuas hukum di sisi majikan.

Meskipun semua kesulitan yang mungkin timbul dalam penyusunan dan transmisi bentuk BCR-K kepada Dana Pensiun, dokumen ini sangat penting, dan diabaikan biaya pengiriman tepat waktu nya. Untuk mengotomatisasi penyusunan laporan ini, ada program khusus yang memfasilitasi pemrosesan data pribadi karyawan dari perusahaan. Pastikan bahwa aplikasi ini sesuai dengan persyaratan pendaftaran PF saat ini.