Indikator kinerja perusahaan: gambaran teoritis

Valuasi parameter keuangan dan indikator kinerja perusahaan, termasuk analisis masalah adalah salah satu kunci, karena mereka menunjukkan kesehatan ekonomi perusahaan dan menunjukkan masalah yang dapat mengakibatkan komplikasi yang signifikan dan bahkan kepailitan atau kebangkrutan.

Indikator kinerja utama dari perusahaan - itu cukup daftar ekstensif pilihan, dalam berbagai derajat, mencerminkan hasil dan efisiensi kegiatan ekonomi. Salah satu indikator penting adalah stabilitas keuangan.

Generalized indikator kinerja perusahaan, sebagai suatu peraturan, dibentuk atas dasar pemahaman bahwa untuk membuat keputusan tentang pengelolaan stabilitas keuangan perlu kesadaran bisnis konstan, yang merupakan hasil dari analisis dan evaluasi informasi. Pilihan penilaian teknologi ditentukan oleh tujuan dan sasaran penelitian, serta, dalam beberapa kasus, dan tingkat ketersediaan informasi dasar yang dapat diandalkan. Antara lain, masing-masing metode atau prosedur memiliki kekuatan dan kelemahan dan dampaknya terhadap indikator kinerja perusahaan.

Banyak digunakan horisontal, vertikal dan teknik tren memungkinkan kita untuk memberikan penilaian awal terhadap tingkat keberlanjutan, menyatakan hanya perubahan mutlak indikator stabilitas keuangan, tanpa mengungkapkan informasi tentang sifat batin perubahan dan tidak ada efek, pada kenyataannya, pada indikator kinerja lainnya. Selain itu, metodologi seperti itu sangat buruk mencerminkan dinamika saat ini perubahan kualitas perusahaan.

Metode komparatif dalam konten memberikan informasi lebih dari di atas, tetapi untuk saat ini, dalam beberapa kasus untuk menggunakan kualitasnya tidak mungkin, karena tidak ada statistik industri yang dapat diandalkan.

Analisis teknologi dan prosedur yang ada kegiatan penilaian, menunjukkan bahwa paling informatif memiliki metode penilaian berdasarkan faktor-faktor dan faktor, sehingga mereka banyak digunakan dalam praktek mengevaluasi kinerja perusahaan secara keseluruhan dan stabilitas keuangan pada khususnya.

Namun, metode estimasi koefisien memiliki banyak kelemahan mereka sendiri. Yang paling signifikan adalah:

- Koefisien dihitung hanya terbuka, tetapi tidak menjelaskan dinamika perubahan kondisi keuangan. Situasi ini mencerminkan keadaan perusahaan hanya pada awal dan akhir periode pelaporan. Segala sesuatu yang terjadi antara tanggal ini tidak diperhitungkan.

- rasio dihitung tidak masuk akal ekonomi, sehingga perlu untuk membandingkan mereka dengan indikator sumber "eksternal", yang dalam kondisi saat ini cukup sulit untuk alasan teknis dan keuangan.

Yang paling umum dari teknik analisis yang ada, analisis faktor. Sebuah fitur yang kuat dari pendekatan faktorial adalah bahwa dalam proses input data perhitungan adalah standardisasi dan regulasi dan kalah di dimensi yang sama. Hal ini memungkinkan untuk menggunakan model untuk menganalisis periode yang berbeda tanpa koreksi tambahan untuk inflasi. Analisis ini alat metodologis didefinisikan oleh fakta bahwa dalam analisis indikator kinerja utama adalah:

- peningkatan keamanan informasi;

- pengembangan sifat kompleks prosedur yang memungkinkan untuk menganalisis kondisi perusahaan pada satu set wajar metrik operasional dan keuangan dan rasio.