Kompetensi profesional guru

Salah satu bidang penelitian saat ini dalam psikologi kerja dan karyawan adalah kompetensi, kualifikasi pekerja. kompetensi profesional - berbagai isu profesional di mana individu baik berpengalaman. Saat ini, yang paling populer di masyarakat adalah mereka karyawan dengan kualitas profesional dan pribadi yang mendalam. Situasi di dunia saat ini tidak memiliki persyaratan untuk pengetahuan khusus dan keterampilan untuk manusia melek.

Dalam penggunaan sehari-hari, bersama dengan istilah "kompetensi", digunakan konsep "kualifikasi", "kompetensi profesional". Setelah menganalisa isi dari definisi ini, kita dapat menyimpulkan bahwa mereka berbeda dalam ukuran, komposisi, struktur. Interpretasi yang paling diterima dianggap isi dari kata "kompetensi":

- sistem pengetahuan dalam tindakan;

- kualitas pribadi dan sifat;

- Integrasi ZUNov menyediakan kegiatan profesional ;

- kemampuan dalam praktek untuk mewujudkan potensinya untuk kegiatan di bidang profesional dan sadar akan tanggung jawab untuk hasilnya, kebutuhan untuk meningkatkan pekerjaan.

Mengingat kompetensi profesional guru, ada komponen-komponen berikut:

- motivasi-kehendak, yang mencakup nilai-nilai, keinginan untuk bekerja dengan anak-anak, motivasi untuk pengetahuan tentang bentuk-bentuk baru dan metode kerja;

- fungsional, ditandai dengan adanya pengetahuan dan keterampilan, teknologi kepemilikan pedagogis;

- komunikatif - kemampuan untuk berkomunikasi, berinteraksi, jelas menyampaikan ide kepada siswa atau murid, kepemilikan keterampilan komunikasi bisnis;

- reflektif - kemampuan untuk menganalisis hasil kerja Anda untuk menentukan potensi pertumbuhan profesional dan pribadi, berbagai prestasi.

Pembentukan kompetensi profesional - adalah dasar dari kualitas profesional kepribadian yang integratif di alam, dianggap secara agregat; tempat mereka terbentuk sudah pada tahap pelatihan profesional dalam pendidikan khusus yang lebih tinggi atau sekunder. Bagian dari pelatihan kursus di kursus penyegaran harus dilihat sebagai proses pengembangan dan pendalaman kompetensi.

kompetensi profesional - ini adalah salah satu komponen yang paling penting dari spesialis individu. Saat ini, pelatihan pekerja terampil dalam sistem pendidikan menerima banyak perhatian. Dalam beberapa tahun terakhir, prasekolah telah meningkatkan masuknya orang-orang yang tidak memiliki pendidikan khusus. upah rendah, tanggung jawab yang lebih besar untuk kesehatan anak-anak, peningkatan tanggung jawab tidak memberikan kontribusi pada penambahan pegawai negeri dengan tingkat profesionalisme yang tinggi. Pengenalan FGS baru dalam pendidikan membutuhkan kehadiran baik di sekolah dan di lembaga pendidikan prasekolah orang dengan kompetensi profesional yang tinggi, untuk pembentukan yang memiliki jaringan luas pelatihan khusus pascasarjana.